20 juni 2022 
Zelfstandigen die een nieuwe activiteit opstarten, nemen in hun eerste jaar gemiddeld 15 dagen vakantie. Dat blijkt uit een onderzoek van hr-dienstenbedrijf Acerta bij meer dan 1.000 zelfstandigen die één tot anderhalf jaar geleden zijn gestart. 4 op de 10 vinden dat ze genoeg vakantie hebben genomen het afgelopen jaar, maar eveneens 4 op de 10 willen vanaf het tweede jaar meer vakantie inplannen. Vooral het gebrek aan tijd en financiële middelen in de zaak, bepalen of een starter met vakantie gaat, zo blijkt. Lezen
Résultats pour le tag: ‘vakantie’
Een vierde van de bedienden (24,7%) nam al minstens een kwart van hun wettelijke vakantiedagen op. Vorig jaar was dit slechts voor een op de zeven (14,3%) het geval .
In de maand april van dit jaar namen de bedienden gemiddeld 1,1 vakantiedag op, dat is ongeveer dubbel zoveel als in april 2020 (0,6). Dat blijkt uit cijfers van partner in tewerkstelling en ondernemerschap Securex. Daarnaast liep het aantal mensen die van januari tot en met april nog geen vakantie had genomen terug tot 43,5%. Een op de vier (24,7%) bedienden nam al minstens een kwart van hun vakantiedagen op. Lezen
Telewerken vanuit tweede verblijf in het buitenland, dat kan maar er zijn voorwaarden aan verbonden.
Ondanks de versoepeling van de reglementering rond telewerk zullen nog niet alle werknemers voltijds terugkeren naar kantoor na meer dan een jaar afwezigheid. Nu de zomervakantie voor de deur staat, overwegen sommigen de mogelijkheid van telewerken vanuit een tweede verblijf, in België of in het buitenland. Kan dat? Is dat legaal? En welke formaliteiten en gevaren zijn eraan verbonden? Lindiane Islami van Group S licht toe. Lezen
Wegens coronaregels kan vakantie in juni extra verlof of loon kosten.
In juni al op vakantie vertrekken, is doorgaans goedkoper. Maar dit jaar kan dat door de coronaregels weleens tegenvallen, zo waarschuwt hr-dienstengroep Liantis. Want wie bij terugkeer uit één van de vele rode zones minstens 7 dagen in quarantaine moet en niet kan telewerken, zal hiervoor extra of onbetaald verlof moeten inzetten. Belangrijk: dat geldt ook als je al gevaccineerd bent – zolang er geen coronapaspoort is. Lezen
Telewerken vanop je vakantiebestemming? Gezondheidszorg en verzekeringen worden belangrijke aandachtspunten.
Tegenwoordig kan je van overal telewerken, mits een goede internetverbinding. Mogelijks nemen sommige werknemers zelfs hun laptop mee naar buitenland, om eens vanop een andere locatie te werken. Maar kan telewerken vanuit het buitenland zomaar? Vanuit je vakantieverblijf aan de Belgische kust of de Ardennen, maar wat met Spanje, Frankrijk of de buurlanden? Hoe flexibel kan de werkgever hiermee omgaan? Lezen
22% minder gepresteerde werkuren tijdens lockdown: tijdelijke werkloosheid en vakantie zijn geen communicerende vaten.
Iets meer dan zes op de tien arbeidsuren (61,3 %) werden in april 2020 – in volle corona-lockdown – effectief gepresteerd. Dat is 22 % minder dan in april vorig jaar. De daling komt er vooral door het grote gebruik van het systeem van tijdelijke werkloosheid. Anderzijds werd er wel veel minder vakantie genomen. Deze vakantiedagen worden dus doorgeschoven naar later dit jaar, waardoor het de facto nu al vaststaat dat we de gemiddelde prestatiegraad van gewerkte uren (73 %) op het eind van het jaar niet zullen halen. Lezen
Flexibele verloning: hindernissen om cafetariaplan in te voeren beduidend kleiner.
Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning. 43% van de werkgevers geeft prioriteit aan een cafetariaplan, terwijl 70% van de werknemers op dat cafetariaplan zit te wachten. Werkgevers laten hier een kans liggen om de loyauteit van hun werknemers te vergroten zonder dat hen dat iets hoeft te kosten. De grootste hindernissen (arbeidsorganisatie en wetgeving) om werknemers zelf te laten kiezen hoe ze hun loon met vakantie, opleiding, pensioen en bedrijfsauto invullen, achten werkgevers niet meer zo onoverkomelijk. 10% minder werkgevers dan voorheen geven aan dat dit voor hen een rem betekent. Lezen
Helft van de Belgische werknemers kiest zelf wanneer ze vakantie nemen.
Meer dan één op drie Belgen (35%) kan zijn hoofdvakantie altijd nemen wanneer dit hem het best uitkomt. Hiermee scoort ons land het best in vergelijking met onze buurlanden. Daarenboven kan nog eens de helft (49%) van de Belgische werknemers naar eigen zeggen ‘meestal’ zijn grote vakantie inplannen op de door hem/haar gewenste data. Ongeveer 1 op de tien (9%) de Belgische werknemers kan geen vrijaf nemen wanneer hij of zij dat wil. Lezen
1 op 3 zelfstandigen minder dan 2 weken op vakantie. Bereikbaar blijven is voor 67% wel de realiteit.
Ruim 1 op de 3 zelfstandigen (36%) neemt niet langer dan een week vakantie. Zij kunnen zich een langere periode zonder inkomen en de kost van de reis niet veroorloven. En als de zelfstandige toch op reis gaat, blijft meer dan 6 op de 10 bereikbaar, waardoor het vakantiegevoel weg is. Starters waken beter over vakantie dan anciens. Lezen
Belg neemt 13 % van vakantie op in december: Kerst-Nieuw op één na populairste vakantieperiode.
December is na de zomermaanden dé populairste maand voor vakantie. Bijna 13 % van de toegekende vakantiedagen wordt in december opgenomen. Dat betekent dat de Belgische werknemers net geen 21 % van de totale arbeidsuren van december presteren wegens vakantie. Belgen nemen de eerste 3 maanden van het jaar bijna geen vakantie. Lezen
