9 september 2020 
Wat als de vergrijzing anders zou worden geteld? Ouderdom zou dan niet worden gekoppeld aan het aantal reeds geleefde jaren, maar aan het aantal nog te leven jaren. Om de vergrijzing van de bevolking te meten, worden traditioneel meerdere demografische indicatoren voorgesteld. Hieronder vallen bijvoorbeeld de gemiddelde leeftijd van de bevolking, het aandeel van de 67-plussers in de bevolking of de demografische afhankelijkheidsratio van de ouderen. Die indicatoren zijn gebaseerd op de chronologische leeftijd, namelijk het aantal reeds geleefde jaren van een persoon. Lezen
Résultats pour le tag: ‘vergrijzing’
Vooruitzichten van de Studiecommissie voor de Vergrijzing: toename van de sociale uitgaven met piek in 2040.
Volgens het verslag 2019 van de Studiecommissie voor de Vergrijzing evolueren de sociale uitgaven van 25,2 % van het bbp in 2018 naar 27,6 % van het bbp in 2070, wat een toename met 2,4 procentpunt van het bbp betekent. Die uitgaven bereiken een piek in 2040. Het armoederisico van de gepensioneerden daalt. Lezen
Hoe wil VDAB mensen overtuigen van een job in de zorg?
Vandaag start de week van de zorg. Naar aanleiding daarvan zet VDAB een job in de zorgsector in de kijker met de campagne ‘Een job in de zorg? Da’s een slimme keuze!’. Door de dubbele vergrijzing is de nood aan personeel bijzonder hoog. Lezen
De zoektocht naar technisch personeel wordt ronduit problematisch.
Werkgevers ervaren steeds meer problemen om geschikt personeel te vinden. Met de gunstige economische conjunctuur van de afgelopen jaren en de toenemende mate van vergrijzing groeit de krapte op de arbeidsmarkt. Meer dan de helft van de top tien van de knelpuntberoepen betreft dan ook een technische functie: van technicus studiebureau bouw over werfleider/conducteur bouw tot onderhoudsmecanicien. Andere beroepen in de top tien zijn ‘klassiekers’ zoals analist ontwikkelaar ICT, bestuurder trekker-oplegger en verpleegkundige. Lezen
De Vlaamse Regering heeft een plan om buitenlands talent aan te trekken.
De Vlaamse arbeidsmarkt staat onder hoogspanning. Het aantal vacatures piekt en veel werkgevers zijn vruchteloos op zoek naar de juiste mensen om die in te vullen. Een aantal beroepen zijn echte knelpunten geworden. Begin dit jaar stelde de strategische adviesraad VARIO over dit onderwerp ook een advies op. Lezen
Knelpuntberoepenlijst 2018: werkgever zoekt (technisch) talent.
Werkgevers hebben al jaren problemen om geschikt technisch personeel te vinden. Met de huidige gunstige economische conjunctuur stelt dit tekort zich nog scherper. Meer dan de helft van de top tien van de knelpuntberoepen betreft een technische functie: van technicus studiebureau bouw over werfleider/conducteur bouw tot onderhoudsmecanicien. De social profit sector is minder conjunctuurgevoelig maar kampt met hetzelfde probleem om voldoende geschikt personeel te vinden: verpleegkundige staat bovenaan de top tien van de knelpuntberoepen. Lezen
