22 mei 2024 
Bijna zes Vlamingen op tien (59%) waren al ooit ziek tijdens hun vakantie. Tot voor enkele maanden had je dan brute pech; je verlof was verpest én de vakantiedagen was je kwijt. Sinds dit jaar kwam daar verandering in en kan je die ziektedagen later als verlofdagen recupereren. Een prima maatregel volgens meer dan vier op de vijf Vlamingen (81%), zo blijkt uit een onderzoek van Protime. De marktleider in onder meer tijdregistratie liet hiervoor 1.000 Vlaamse bedienden bevragen. Lezen
Résultats pour le tag: ‘verlof’
Continuïteit in gevaar in onze bedrijven? 4 op de 10 werknemers hebben nog meer dan 40 uur op te nemen.
Ruim vier op de tien (43%) Belgische werknemers heeft nog een potje van meer dan 40 uur openstaan, zo blijkt uit een analyse van Acerta, die gegevens verzamelde van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privé-werkgevers. Bijna één op de vijf moet zelfs nog meer dan 80 uur (10 werkdagen) opnemen. En wettelijke vakantie worden pas vanaf 1 januari in bepaalde gevallen overdraagbaar naar volgend jaar. Lezen
Nooit zoveel verlof op 1 september sinds 2017: 1 op 5 ouders heeft een dag vakantie aangevraagd.
1 op de 5 van de Vlaamse medewerkers met kinderen tussen 3 en 11 jaar neemt vrijaf op vrijdag 1 september, de eerste schooldag. Dat blijkt uit een analyse van Attentia, expert in HR en well-being. Het is van 2017 geleden dat er nog zo veel verlof werd genomen. Ook toen viel 1 september op een vrijdag. Dat speelt dus zeker een rol, naast het grotere belang dat werkende ouders hechten aan tijd voor het gezin. Vrouwen nemen vaker dan mannen vrij op 1 september; arbeiders vaker dan bedienden. Lezen
4 op de 10 werkgevers kent extra verlof toe bovenop wettelijk verlof.
Het einde van het jaar is in zicht en veel werknemers hebben hun wettelijk verlof al opgebruikt. Maar wat als je als werknemer toch nog wat verlof wil, pakweg voor een een extra shoppingdag in de eindejaarsperiode? Uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.568 ondernemers blijkt dat 41,1% van de werkgevers verlof toekent bovenop het wettelijk verlof. 6,2% kent zelfs onbeperkt verlof toe. “Extra vakantiedagen toekennen is – gezien de stijgende loonkosten – een manier voor werkgevers om talent aan te trekken en te behouden.” Lezen
Eén op de acht Belgen moet nog twee weken verlof opnemen dit jaar.
Met de herfstvakantie achter de rug heeft 13 % van de werkende Belgen nog minstens twee volle weken verlof open staan. Nog eens een kwart heeft nog een week vakantie achter de hand gehouden voor de laatste anderhalve maand van het jaar. Dat blijkt uit de laatste cijfers van hr-dienstverlener Acerta op basis van de werkelijke gegevens van meer dan 260.000 werknemers. Lezen
Recht op deconnectie – Werkgevers geven goeie voorbeeld, toch hebben zes op de tien werknemers nog problemen om werk los te laten.
Belgische werknemers vinden dat hun werkgever het respecteert als ze na de uren niet bereikbaar willen zijn. Toch blijft 64% moeite hebben met deconnecteren van het werk. Vooral twintigers en dertigers kunnen hun werk moeilijk loslaten. Niet alleen tijdens de werkweek, maar ook in verlofperiodes. 1 op de 5 volgt nog telefoons en mails op tijdens verlof. Lezen
1 op 5 werknemers moet dit jaar nog minstens 10 dagen vakantie opnemen.
Met nog drie maanden – waarin slechts twee weken schoolvakantie – te gaan tot het einde van het jaar had 1 op 5 werknemers begin oktober nog 10 dagen of meer op te nemen in het vierde kwartaal van 2021. Net als vorig jaar stellen werknemers vakantie langer uit dan voor de coronacrisis: 19,6% moet nog minstens 10 dagen wettelijk verlof opnemen versus 21,2% in 2020 en 13,5% in 2019. Lezen
Zomervakantie voorbij, maar Belg heeft nog (te) veel vakantiedagen staan.
De zomervakantie is voorbij, maar de Belg heeft nog steeds minder vakantie opgenomen dan in een normaal jaar. Tussen begin januari en eind augustus namen Belgische werknemers gemiddeld 6,1 % van alle werkbare uren op aan vakantie. In een niet-coronajaar zouden we nu aan 6,6 % vakantie moeten zitten. De verschillen uitgedrukt in percentages lijken klein, maar de conclusie is duidelijk: de Belgische werknemer heeft nog (te) veel vakantiedagen opgepot. “Het worden nog spannende maanden om alle vakantie dit jaar op te nemen, zoals de wet voorschrijft”, zeggen experts van Acerta. Lezen
Belgen -vooral werknemers van 30 tot 45 jaar- wachten opnieuw langer om vakantiedagen te nemen.
Niet iedereen loopt al even warm voor zijn (betaalde) vakantie. Eind juni waren enkel de min 25-jarigen aan een inhaalbeweging begonnen. Alle andere loontrekkende Belgen namen minder vakantie in juni in vergelijking met een normaal jaar als 2019. Quasi alle Belgische werknemers in de privésector kampen met een achterstand in het opnemen van vakantiedagen. Enkel zestigplussers slagen erin hun vakantiedagen mooi te spreiden. Loontrekkenden tussen 30 en 45 jaar stelden hun vakantie het meest uit in de eerste jaarhelft. Dat zijn de resultaten van de berekeningen van hr-specialist SD Worx op basis van de loongegevens van 70.000 werkgevers en bijna een miljoen werknemers in de privésector in België. Lezen
Telewerken vanuit tweede verblijf in het buitenland, dat kan maar er zijn voorwaarden aan verbonden.
Ondanks de versoepeling van de reglementering rond telewerk zullen nog niet alle werknemers voltijds terugkeren naar kantoor na meer dan een jaar afwezigheid. Nu de zomervakantie voor de deur staat, overwegen sommigen de mogelijkheid van telewerken vanuit een tweede verblijf, in België of in het buitenland. Kan dat? Is dat legaal? En welke formaliteiten en gevaren zijn eraan verbonden? Lindiane Islami van Group S licht toe. Lezen
