Internationaal wordt de laatste tijd veel gesproken over een nieuwe trend bij werknemers: ‘revenge quitting’ of ‘wraakontslag’. Daarbij saboteert een personeelslid bewust de ex-werkgever of maakt deze ex-werknemer hen zwart op bijvoorbeeld sociale media. Al lijkt de trend bij ons geen voet aan de grond te krijgen, zo blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 530 werknemers. “De Belgische werknemer heeft weinig begrip voor zulke wraakacties. We beseffen immers dat dit nadelige gevolgen kan hebben voor een carrière bij andere werkgevers”, aldus Evy Sadicaris van Liantis. Lezen

26 oktober 2025


