Het is al van het 3de kwartaal van 2011 geleden dat de ManpowerGroup Barometer zo hoog stond. Het optimisme bij de Belgische werkgevers om tijdens het 1e kwartaal van het nieuwe jaar meer mensen in dienst te nemen groeit. Bijna één op tien (9%) is van plan om medewerkers aan te werven, amper 3% zou mensen ontslaan. De grote meerderheid of 88% houdt zijn loonmassa status quo.

Zo bereikt de Nettotewerkstellingsprognose in ons land een uiterst positieve waarde van +6 (of 5 punten hoger in vergelijking met vorig kwartaal). Vlaanderen (+6) en Brussel (+6) volgen, alleen de Waalse werkgevers zijn meer ingetogen (+3). Het overheersende optimisme is trouwens aanwezig in alle bedrijven, van groot tot klein. En dat is een bemoedigend signaal.

Blijkbaar laten de Belgische werkgevers zich niet van hun stuk brengen door alle internationale turbulentie. Denk aan het ‘ja’ voor de Brexit, de bitse verkiezingsstrijd voor het Amerikaanse presidentschap of de aanloop naar de verkiezingen in Frankrijk en Duitsland. Sterker, de afgelopen maanden kleurden verschillende economische indicatoren groen. De uitzendarbeid bleef groeien en staat zo goed als opnieuw op het peil van vóór het uitbreken van de crisis in 2008. Maar ondanks hun optimisme houden de werkgevers de marktevolutie nauwlettend in het oog en proberen ze hun personeelsbeleid zo flexibel mogelijk te organiseren.

Optimisme in de financiële sector, pessimisme in de Horeca

Zoomen we op de Belgische sectoren (9 op 10 denkt aan te werven het komende kwartaal) dan neemt de sector van de Financiële instellingen/verzekeringen/vastgoed/diensten aan bedrijven het voortouw (+12). Ook heel positieve vooruitzichten in sectoren Elektriciteit, Gas en Water (+9), de Openbare diensten/onderwijs/ gezondheidszorg/ maatschappelijke dienstverlening (+8) en de Landbouw/jacht/bosbouw en visserij (+7). Minder optimisme – maar nog altijd positief – bij de werkgevers uit de Winning van Delfstoffen en de Transport, logistiek en communicatie (beide +1). Terwijl de Horeca zijn aanwervingsappetijt naar beneden bijstelt tot -2.

Optimisme op wereldschaal

Op wereldschaal zijn de tewerkstellingsvooruitzichten positief in 40 vande 43 bevraagde landen en gebieden. Alleen de Braziliaanse (-9) en Zwitserse werkgevers (-2) denken dat ze werknemers zullen moeten ontslaan tijdens het 1ste kwartaal van2017. In vergelijking met hetzelfde kwartaal van 2016 stijgt de Nettotewerkstellingsprognose in 20 landen en gebieden terwijl ze in 4 andere daalt. Koplopers zijn Taiwan (+25), India (+24), Japan (+23), Hongarije (+17) en Slovenië (+17). Ook in de Verenigde Staten houdt de tewerkstelling goed stand (+16). De Chinese werkgevers (+4) op hun beurt blijven hun optimisme in toom houden.

Britten leren leven met Brexit

In de EMEA-regio (Europa, Midden-Oosten en Afrika) zijn de tewerkstellingsvooruitzichten positief in 23 van 25 bevraagde landen. Hier zijn de koplopers Hongarije (+17) en Slovenië (+17) waar de werkgevers anticiperen op een stevige heropleving van de arbeidsmarkt. In hun kielzog volgen Roemenië (+15) en Bulgarije (+11). In het Verenigd Koninkrijk (+7) leren de werkgevers leven met de Brexit en nemen de vooruitzichten licht toe in vergelijking met vorig kwartaal. Ook in Duitsland (+7) stabiliteit, terwijl de Belgische werkgevers (+6) iets meer vertrouwen tonen dan hun Nederlandse (+5) of Franse (+2) collega’s.