Het maximumbedrag van het vrijgestelde voordeel dat een werkgever mag toekennen in het kader van een plan ‘niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen’ wordt ieder jaar geïndexeerd. Voor het jaar 2016 waren de berekeningsmodaliteiten ietwat bijzonder, omdat enerzijds het bedrag verhoogd was in het kader van het IPA, en omdat anderzijds in de indexeringsformule rekening moest worden gehouden met de indexsprong.

Het plafond voor de niet-recurrente voordelen is nu bekend. Voor de RSZ wordt de bonus niet beschouwd als loon voor een jaarlijks maximumbedrag van 3.219 euro bruto in 2016 per werknemer (3.169 x geblokkeerde afgevlakte gezondheidsindex van november 2015 (100,66) gedeeld door de afgevlakte gezondheidsindex van november 2012 (99,11)).

Voor de fiscus wordt de bonus vrijgesteld van belastingen ten belope van een jaarlijks maximumbedrag van 2.799 euro netto in 2016 per werknemer (3.219 euro – 13,07% persoonlijke RSZ-bijdragen).