Zeven op tien werkgevers nemen sneller iemand in dienst wanneer die tijdens de opleiding een vorm van werkplekleren heeft gehad. Dat blijkt uit een enquête van UNIZO bij 505 werkgevers. 9 op 10 vinden het systeem van werkplekleren nuttig en 7 op 10 hebben een lerende actief op de werkvloer.

Werkgevers hebben het meest ervaring met de Individuele Beroepsopleiding als vorm van werkplekleren (63%), 1 op 2 met stage tijdens het voltijds secundair onderwijs. Een op drie heeft ervaring met systemen die leren en werken combineren en 1 op 5 had al professionele bachelors op stage.

Financiële ondersteuning

Bijna 6 op 10 werkgevers willen een financiële ondersteuning voor het werkplekleren. 4 op 10 willen ondersteuning bij de begeleiding van de lerende. Ruim een derde wil steun bij de werkplek-administratie.

Troef

De helft van de werkgevers beschouwt werkervaring nog steeds doorslaggevend bij aanwerving. De juiste attitude of motivatie is voor 3 op 10 bepalend. Een diploma komt pas op de laatste plaats (10%). Het interview blijft voor bijna 9 op 10 werkgevers de belangrijkste selectietechniek.

We verwijzen hierbij naar het artikel over Duaal Leren dat in de februari-maart editie van ons magazine verscheen!