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12.000 pécules de vacances dans la nature, en attente d’un numéro de compte pour être versés…

Malgré plusieurs courriers de relance, près de 12.000 ouvriers et artistes non indépendants n’ont toujours pas reçu leur pécule de vacances 2015 (année de travail 2014), faute d’avoir communiqué leur numéro de compte bancaire. Ils n’ont donc pu recevoir la totalité de leur pécule. La démarche à effectuer est pourtant simple : transmettre à la caisse de vacances un numéro de compte à vue. Ces travailleurs risquent de perdre ce pécule s’ils ne réagissent pas avant le 31 décembre 2017.

Comment savoir s’ils sont concernés? L’application ‘Mon Compte de vacances’ permet, en tant qu’ouvrier ou artiste, de visionner l’historique des paiements de leur pécule de vacances ainsi que les montants éventuels auxquels ils ont droit.

Pour y accéder, il suffit d’aller sur le site www.onva.fgov.be > Mon compte de vacances, de se munir de sa carte d’identité électronique (eID), de son code PIN ainsi que d’un lecteur de carte et choisir l’année de vacances 2015.
Les ouvriers ayant déjà reçu leur pécule de vacances 2015 ne sont pas concernés.

Communiquer simplement le numéro de compte à vue
Pour recevoir leur pécule de vacances, ils doivent communiquer leur numéro de compte à vue personnel aux caisses de vacances concernées. Il existe plusieurs possibilités:

pour les ouvriers dont l’employeur est affilié à l’Office national des vacances annuelles (ONVA) ils doivent :

  • aller sur le site www.onva.fgov.be, cliquer sur «Communiquer mon n° de compte » et encoder les informations ;
  • ou communiquer les informations par téléphone au 02 627 97 65 ;
  • ou envoyer par courrier leurs données (nom, prénom, adresse, n° de registre national et numéro de compte à vue), signer, dater le document et envoyer le courrier à l’ONVA.

Les autres ouvriers doivent:

  • aller sur le site www.onva.fgov.be et se connecter à l’application « Mon Compte de vacances » via leur carte eID, leur code PIN et un lecteur de carte ;
  • ou demander un document à remplir à la Caisse de vacances à laquelle leur employeur était affilié en 2014.

Source : ONVA

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