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Peoplesphere

52ème baisse successive du chômage à Bruxelles alors que la population active augmente.

Avec un taux de chômage de 15,9 %, Bruxelles compte 21 850 chercheurs d’emploi de moins qu’il y a 5 ans. Fin février, Bruxelles compte 89.332 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,9%. Cette 52ème baisse successive du chômage correspond à une diminution de 2.349 personnes par rapport à l’an dernier (-2,6%). Le nombre de chercheurs d’emploi a baissé de 19,7% (-21 850) depuis 2014.

Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 69 mois, atteint quant à lui un taux de 23,5%. Bruxelles compte 9.025 jeunes chercheurs d’emploi, soit 500 de moins que l’an dernier (-5,2%). Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a baissé de 36,8% (-5.260) depuis 2014.

Fin février 2019, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,9% (15,2% pour les hommes et 16,8% pour les femmes). En février 2018, le taux de chômage s’établissait à 16,5%. Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active occupée a, en Région bruxelloise, augmenté en 2017 de 2,0% par rapport à l’année précédente (+1,3% pour l’ensemble de la Belgique).

Évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin février 2019, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 89.332 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une diminution de 2.349 personnes par rapport à l’année précédente (-2,6%).
On compte au cours du mois de février 9.568 entrées dans le chômage (7.694 réinscriptions et 1.874 nouvelles inscriptions) contre 10.196 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 628 personnes (-0,7%).

On dénombre en Région bruxelloise 60.705 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 4.641 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 23.986 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 89.332 DEI inscrits en février 2019,

12.669 CE sont usagers du CPAS (soit 14,2% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 9.025 jeunes DEI, 2.057 sont usagers du CPAS, soit 22,8%.

On constate une diminution de -2,0% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (-357 unités, -7,1%). Quant aux autres chercheurs d’emploi, leur nombre a diminué de 3,1% sur une base annuelle.

On compte 9.025 chercheurs d’emploi de moins de 25 ans. Sur une base mensuelle, on relève une diminution du nombre de jeunes chercheurs d’emploi de 292 unités (-3,1%). Sur une base annuelle, on observe une diminution du chômage des jeunes (-500 DEI, soit -5,2%) par rapport au mois de février 2018. Le taux de chômage des jeunes est passé ainsi sur un an de 24,1% en février 2018 à 23,5% en février 2019, affichant donc une baisse de 0,6 point par rapport à l’année passée.

Évolution des offres d’emploi

Au cours du mois de février 2019, Actiris a reçu un total de 25.120 offres d’emploi. Il s’agit du nombre global d’offres d’emploi reçues comprenant, outre les offres reçues directement par Actiris, les offres reçues par l’intermédiaire du Forem et du VDAB dans le cadre de la mobilité interrégionale des chercheurs d’emploi, mais également les offres reçues par l’intermédiaire de sites partenaires. Le nombre d’offres concernant des postes de travail situés en Région bruxelloise s’élève à 8.075.
Durant le mois de février 2019, Actiris a reçu directement 3.187 offres d’emploi. Ceci correspond à une augmentation de 341 unités par rapport aux offres d’emploi reçues l’année précédente au cours du même mois. On comptabilise par ailleurs 1.292 offres d’emploi satisfaites au cours de ce mois, ce qui correspond à une diminution de 408 unités par rapport à l’année passée. Enfin, en février 2019, Actiris a traité 1.022 offres « Select Actiris » (c’est-à-dire confiées en présélection et prérecrutement gratuits à
Actiris), ce qui correspond à une augmentation de 0,5% par rapport à l’année passée.

Source : Actiris

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