13 février 2018 
L’étude publiée récemment par la Harvard Business School tente d’estimer le coût lié aux moments d’inactivité au travail. Le montant de la facture annuelle ? 100 milliards de dollars par an aux Etats-Unis. Un chiffre ‘choc’ pour mettre en avant une tendance de fond. Un chiffre aisément transposable à la réalité de nos entreprises européennes. Un chiffre qui atteste aussi du fléau de l’ennui professionnel. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
La ‘Classroom of the Future’ aménagée par Agoria veut contribuer au redesign de la formation.
Le 1er février, Agoria Real Estate, filiale d’Agoria (fédération des entreprises technologiques), a inauguré son nouvel espace de coworking connecté, équipé des dernières innovations technologiques, dans le bâtiment BluePoint: Tech.Lounge Brussels. Focus rapide sur ce nouvel espace de 150m² dédiés à l’apprentissage et à la formation par le biais d’outils collaboratifs à la pointe de la technologie. Lire plus
La Loi Renault ne permet d’épargner que 7% des emplois menacés par des plans de restructuration.
À l’occasion du 20ème anniversaire de la loi Renault, la FGTB insiste sur la nécessité d’une révision approfondie de la loi Renault dans l’intérêt des travailleurs de demain. La FGTB appelle les interlocuteurs concernés – les employeurs et les autorités – à leurs responsabilités, estimant que « trop de travailleurs sont aujourd’hui abandonnés à leur sort lorsque survient une restructuration d’entreprise. » Lire plus
Le contrat de remplacement désormais possible lorsqu’un collaborateur reprend à temps partiel.
Le contrat de remplacement permet de parer à l’absence du travailleur dont le contrat est suspendu. A partir du 15 février 2018, un tel contrat pourra également être conclu lorsqu’un travailleur en incapacité de travail reprend temporairement un autre travail ou un travail adapté avec l’accord du médecin-conseil de sa mutuelle. Lire plus
Mobilité : les travailleurs ne sont définitivement pas prêts à renoncer à la voiture.
Et ce d’autant plus que le troisième baromètre mobilité publié par Acerta indique que le nombre d’employés bénéficiant d’une voiture de société à de nouveau augmenté de 10% en 2017! Et ce malgré le fait que la distance moyenne parcourue pour les déplacements quotidiens entre le domicile et le lieu de travail continue de diminuer. Entretemps, l’utilisation des vélos et ldes transports en commun est également en hausse. Comment expliquer ces évolutions parallèles et contradictoires? Lire plus
Comment aider les jeunes à entreprendre? De l’importance d’acquérir les soft skills attendues par les employeurs…
Alors que le monde du travail connaît une véritable Révolution des Compétences, il devient de plus en plus crucial d’aider les jeunes à se préparer à une vie professionnelle où le changement deviendra la norme. Après avoir été partenaire de la finale européenne des Mini-entreprises qui s’est tenue à Bruxelles en 2017, ManpowerGroup Belgium a décidé de soutenir concrètement les programmes de l’asbl Les Jeunes Entreprises et de Vlajo en Belgique. Objectif ? Stimuler l’entrepreneuriat et le désir d’apprendre en préparant les jeunes au futur du monde du travail. Lire plus
Croissance, emploi et inflation : un triptyque certain pour 2018.
La croissance économique de la zone euro a surpris positivement l’an dernier (2,5 %) et devrait rester vigoureuse en 2018 (2,2 %). Dans ce contexte, les perspectives de croissance de l’économie belge pour 2018 ont été revues légèrement à la hausse (1,8 %) par rapport aux données diffusées en septembre par le Bureau du Plan.L’emploi devrait poursuivre sa progression, à hauteur de 57 000 unités cette année. Lire plus
Break@Work : une application conçue pour gérer nos interruptions de carrière.
La nouvelle application Break@Work, lancée par l’ONEM, permet au travailleur de prendre rapidement connaissance du nombre de mois et de jours de crédit-temps, d’interruption de carrière ou de congé thématique auquel il a encore droit, en fonction de sa situation personnelle. Lire plus
Les secteurs du transport et de la production seront très impactés par les 3 vagues d’automatisation.
Un nouveau rapport publié aujourd’hui par PwC étudie les conséquences des trois vagues d’automatisation qui auront lieu d’ici les années 2030 et leurs effets sur l’emploi. Comment caractériser ces 3 vagues identifiées par le biais de cette enquête et quelles sont les réactions à prévoir. L’enseignement et la reconversion professionnelle seront à l’évidence des éléments essentiels pour aider les travailleurs à s’adapter aux vagues d’automatisation. Lire plus
La certification Top Employers plaît beaucoup aux secteurs IT et Pharma.
La liste des entreprises ‘certifiées’ par le Top Employers Institute vient d’être publiée. 64 organisations se sont vues octroyer le label susceptible de les aider à devenir des employeurs de choix. Cette certification accompagnée du label correspondant offre aux collaborateurs présents et à venir un point d’appui pour évaluer un employeur. Lire plus
