8 juillet 2014 
Les employés n’emportent pas leur travail en vacances. C’est ce qui ressort d’un sondage d’OfficeTeam menée auprès de 300 collaborateurs administratifs en Belgique. Huit sondés sur dix ne se préoccupent pas de leur boulot pendant leurs congés. 65% font confiance à leurs collègues pour assumer leurs tâches en leur absence. Les hommes décrochent plus facilement que les femmes. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Olivier Rijckaert (Sotra)
Olivier Rijckaert, Jan Hebbelinck, Noël Lambert et Nicolas Tancredi annoncent la fondation de SOTRA, nouveau cabinet d’avocats spécialisés en droit social et fiscalité RH. Lire plus
Jean-Marc Verbist (Banque De Groof)
Jean-Marc Verbist va prendre la fonction de DRH à la Banque De Groof. Lire plus
6e réforme de l’Etat: déclaration de l’unité d’établissement pour chaque travailleur dans la déclaration ONSS
L’(Les) unité(s) d’établissement doivent désormais impérativement être mentionnée(s) dans la déclaration ONSS de l’employeur, au niveau de la ligne d’occupation du travailleur. Il s’agit d’une condition indispensable à l’obtention des réductions de cotisations patronales de sécurité sociale, soulignent les experts de Partena HR. Lire plus
Stéphanie Kleinen (Happyformance)
Stéphanie Kleinen rejoint l’équipe de Happyformance en tant que Happiness Catalyst (Catalyseur de Bonheur). Lire plus
Sophie Lepercq (JCDecaux)
Sophie Lepercq rejoint JCDecaux en qualité de directrice des ressources humaines Belux. Lire plus
L’art délicat de la provocation
La Belgique Business tremble. Didier Bellens est convoqué par le Ministre des Entreprises publiques demain matin à 10h. Rhooooo…
Pour l’esprit des pionniers
Entendu récemment au cours d’une réunion qui n’était pas inutile (oui, ça existe !) : nous n’en avons rien à faire des “best practices”… Ce qui compte, ce sont les “next practices”… Voilà qui est intéressant… et une traduction finalement assez juste et limpide de la nécessité d’innover dans des termes compréhensibles par le plus grand nombre. Lire plus
Tamalou ?
Un 16 août qui tombe un vendredi, c’est comme un cadeau tombé du ciel, une bénédiction, un présent formidable… Oui, enfin, on ne va pas en faire des caisses non plus mais je veux juste dire que c’est une belle occasion de réfléchir et/ou de s’attaquer à la belle idée qui traîne depuis quelque temps en attendant d’être bousculée. Me voilà donc… prêt à saisir l’occasion justement et de nous arrêter quelques instants pour parler TRAVAIL. Lire plus
What’s in it (social media) for me (HR)?
Je me souviens, il y a quelques longs mois déjà, comment mon ami Jean-Paul Gailly avait réagi lorsque j’annonçais un tout prochain billet d’humeur qui dévoilerait enfin la valeur ajoutée des média sociaux pour les top executives et plus précisément encore pour les RH : “Enfin, on va savoir…” nous disait-il, ce qui voulait dire en fait : “Viens mon coco, on t’attend de pied ferme…” Lire plus
