9 septembre 2014 
Comme chaque trimestre, le baromètre Manpower tente d’anticiper les perspectives d’emploi pour les 3 mois qui viennent. C’est un retour timide de la confiance auprès des employeurs que nous laisse entrevoir le prestataire de services RH… A géométrie très très variable selon les secteurs et les régions visiblement… Lire plus
Peoplesphere / Actualités
Feedback – Risques psycho-sociaux
Ce lundi, au-delà de la rentrée scolaire, nous avons assisté à l’entrée en vigueur de la nouvelle loi relative aux risques psycho-sociaux. Mais encore…
Avez-vous adapté votre réglement de travail ? Vous planifiez son adaptation dans les meilleurs délais ? Avez-vous confié cette tâche essentielle à votre secrétariat social ? Lire plus
N’oubliez pas de prendre soin de votre CFO!
Une enquête * récente menée par Robert Half auprès de 200 directeurs financiers belges nous livre un nouvel indicateur d’estompement des frontières entre vie privée et vie professionnelle. Il apparait en effet que nos directeurs financiers travaillent trois week-ends sur quatre. Lire plus
L’emploi wallon toujours en mode veille
Chaque mois, nous menons un exercice pour le moins complexe, à savoir celui qui consiste à essayer de comprendre les chiffres communiqués par le Forem quant à l’évolution de l’emploi en Région Wallonne. Le décodage est difficile mais voici, au final, les tendances observées par l’office wallon de l’emploi et de la formation! Lire plus
Rémunérations – Toujours plus flexibles!
Innovation, diversification, flexibilité et communication. Voici en bref les quelques mots-clés proposés à la publication du dossier de septembre de Peoplesphere. Lire plus
Emploi – La reprise sera faible en 2015, selon l’OCDE
Le nouveau rapport de l’OCDE n’offre pas de perspective réjouissante sur le plan de l’emploi! Il ressort en effet d’un nouveau rapport de l’OCDE que le chômage restera bien au-dessus des niveaux d’avant la crise dans la plupart des pays membres, malgré un recul modeste sur le reste de l’année 2014 et en 2015. Lire plus
Quel est le profil idéal du manager de demain?
Un manager est continuellement confronté à de nouveaux défis. Ce n’est pas une nouveauté! Ce qui est plus complexe, c’est d’identifier les compétences qui lui seront nécessaires pour surmonter ces challenges dans un environnement en perpétuel changement. Lire plus
Coût du travail – l’impact réel de la baisse des charges patronales sur l’emploi ?
Le monde patronal de manière générale anticipe le possible accouchement d’un gouvernement dit « suédois » en se félicitant de la réduction des charges patronales de 33 à 25%. La mesure envisagée – et pour rappel, nous n’en sommes toujours qu’au stade de l’hypothèse – fait cependant l’objet de commentaires prudents. Lire plus
Bonne rentrée! Et un exemple à suivre pour la route…
Carglass® offre deux heures de congé supplémentaires à ses collaborateurs pour la rentrée scolaire ! Une nouvelle mise en pratique de la politique de l’entreprise déjà reconnue à travers son CEO, Jean-Paul Teyssen, reconnu en tant que Peoplesphere CEO of the Year, à l’occasion de la 25ème HRM Night le 3 avril dernier. Lire plus
Learning. La Belgique au 18ème rang (-2) du rapport 2014 The Learning Curve.
Tous les deux ans, Pearson mesure le niveau d’éducation d’une quarantaine de pays (dont la Belgique) en croisant les données relatives aux aptitudes cognitives (mesurées entre autres via les études PISA) et aux grades/diplômes attribués via le système éducatif. Le rapport intitulé ‘’The Learning Curve’’ a pour ambition de soutenir Lire plus
