10 juillet 2023 
Maçon, barman, chauffeur poids lourds, ascensoriste, cuisinier, gestionnaire de réseau… Chaque année, la liste des métiers qui recrutent reste la même. Or si une série de postes ne peuvent être pourvus, cela impacte négativement notre économie. C’est pourquoi, la Région bruxelloise a réuni l’ensemble des acteurs publics et privés pour écrire sa feuille de route pour lutter contre les métiers en pénurie. Lire plus
Peoplesphere / Actualités
5 tendances RH pour aborder le second semestre et un marché de l’emploi qui se porte bien?
Le premier semestre de l’année vient de s’achever et apporte de nouvelles perspectives. Robert Half fait le bilan des six derniers mois sur le marché du travail belge et remarque un certain nombre de tendances. Le spécialiste du recrutement décline ces observations en cinq tendances qui définiront le paysage des ressources humaines au cours du second semestre. Lire plus
Bruxelles veut atteindre le plein emploi d’ici 2030 grâce à la Stratégie Qualification Emploi.
Sur proposition du Ministre bruxellois de l’Emploi, Bernard Clerfayt, le gouvernement a approuvé en 1ère lecture, la Stratégie Qualification Emploi. Renforcer la maitrise des langues, développer la formation en entreprise, instaurer des partenariats durables entre les écoles et les entreprises…La stratégie ambitionne d’améliorer le niveau de compétences des Bruxellois pour leur permettre de se rapprocher du marché de l’emploi. Lire plus
Bain de sang social en vue dans le secteur des titres-services en Wallonie.
Pas moins de 15 000 aides-ménagères risquent de perdre leur emploi avant la fin de l’année en Wallonie. C’est ce qu’affirme Federgon, la fédération des prestataires de services RH qui représente notamment les entreprises titres-services. L’avant-projet d’arrêté relatif au secteur des titres-services qui a été présenté cette semaine par le gouvernement wallon accroît encore sérieusement les coûts et les obligations des entreprises. Celles-ci ne recevront en revanche aucune compensation suffisante et perdront l’unique possibilité d’éviter la vente à perte, en interdisant les frais complémentaires. Lire plus
Perspectives économiques: la croissance devrait générer 45.000 emplois en 2023 et 56.000 emplois en 2024.
Selon les données récentes des comptes nationaux, le rythme de croissance de l’économie belge s’est sensiblement raffermi en début d’année, le PIB national ayant augmenté de 0,5% entre décembre 2022 et mars 2023. Il ressort par ailleurs de l’évolution récente de plusieurs indicateurs conjoncturels que l’économie belge a progressé au même rythme soutenu au cours du 2ème trimestre. Lire plus
Reprise de la mobilité professionnelle? Les trois quarts des Belges actifs se déclarent ouverts à un changement de job.
Sur base d’une enquête menée auprès de 2500 travailleurs, il apparaît que près des trois quarts des Belges actifs (72,2 %) ne se disent pas contre un changement d’emploi. Leur intérêt pour un tel changement est étroitement lié à la présence ou à l’absence de perspectives de carrière auprès de leur employeur actuel. Lire plus
Editorial – C’est pas le moment de rater l’onboarding des étudiants jobistes… (les pénuries de talents sont là pour durer).
Avec les doux mois d’été vient le temps des vacances mais aussi celui des students en quête de quelques euros bienvenus avant la rentrée. Cette année particulièrement, en situation d’ultra pénurie des talents, le recrutement des étudiants est sans doute plus stratégique que jamais. Il s’agit non seulement d’offrir une première expérience professionnelle à nos petit.e.s chéri.e.s mais aussi de trouver des pépites avant même qu’elles ne soient lâchées dans la jungle concurrentielle du marché de l’emploi. Nous serions donc bien inspirés de ’soigner’ l’accueil et le suivi de nos collaborateurs students, d’autant que ces derniers seront durablement impitoyables si cette première expérience n’est pas à la hauteur de leurs (grandes) espérances. Lire plus
La liste des métiers en pénurie n’en finit pas de s’allonger: 158 fonctions critiques désormais en Wallonie.
La liste des fonctions critiques et des métiers en pénurie vient d’être mise à jour par le Forem : elle comprend désormais 158 fonctions en tension de recrutement. Pour répondre aux besoins de main-d’œuvre qualifiée en Wallonie, le Forem propose désormais 360 formations dont 231 pour des fonctions critiques et des métiers en pénurie. Lire plus
Chiffres du chômage en Région bruxelloise: légère augmentation à la fin juin, nettement marquée chez les plus jeunes demandeurs d’emploi.
Le nombre de Bruxellois bénéficiaires des allocations de chômage diminue
En juin 2023, le nombre de bénéficiaires des allocations de chômage bruxellois diminue de 4,2%. La Région bruxelloise compte 87.218 chercheurs d’emploi (+3,2%). L’augmentation concerne principalement le chômage de courte durée : le nombre de chercheurs d’emploi inscrits depuis moins d’un an a augmenté de 12% par rapport à l’année dernière. Lire plus
Un régime fiscal avantageux pour 300 heures supplémentaires par an dans tous les secteurs.
Les employés de toutes les commissions paritaires pourront effectuer 300 heures supplémentaires fiscalement avantageuses par an à partir du 1er juillet. Les heures supplémentaires dites « de relance » vont être réinstaurées du 1er juillet 2023 au 30 juin 2025. Il s’agit de 120 heures exonérées de cotisations sociales et d’impôts. Parallèlement, le contingent de 180 heures supplémentaires bénéficiant d’un avantage fiscal sera prolongé jusqu’au 30 juin 2025 inclus. Lire plus
