Peoplesphere / Digital

Moratoire sur les faillites jusqu’au 31 janvier 2021: plus qu’une victoire pour les indépendants, une absolue nécessité.

L’UCM a pris connaissance hier de la décision politique de mettre en place un moratoire sur les faillites jusqu’au 31 janvier 2021. L’instance représentative des indépendants le réclamait depuis le 18 juin, date à laquelle le moratoire décidé durant le 2ème trimestre 2020 avait pris fin. Lire plus

Le Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au Travail réagit à l’initiative du « Bus Tests Rapides » pour lutter contre le coronavirus: inutile, dangereuse et illégale!

Les partenaires sociaux du Conseil Supérieur pour la Prévention et la Protection au travail restent très préoccupés de l’impact majeur que le virus COVID 19 a encore dans notre société. Ils ont récemment actualisé le guide générique « Travailler en sécurité » et souhaitent dans ce communiqué souligner certains éléments pour aider les entreprises à éviter ou contrôler les foyers du virus. Ils dénoncent par ailleurs l’initiative d’offrir à tous les travailleurs d’une entreprise un test rapide corona. Lire plus

Mutation des espaces de travail: les bureaux vont-ils nous manquer s’ils venaient à disparaître?

Les designers se penchent eux aussi sur les enjeux des entreprises en termes d’aménagement des espaces de travail. Ils soulignent la volonté, et la capacité nouvelle, des employés à travailler depuis des lieux divers et dans diverses postures. Un nomadisme qui, lorsqu’il est possible, permet au travailleur de rassembler ses ressources ‘ailleurs’ pour un temps déterminé. Ainsi, le projet devient un prétexte central, ses objectifs propres définissant les outils, les collaborateurs et les supports qui s’associeront au gré des besoins. Voici un premier inventaire des questions posées quant à l’avenir de nos espaces de travail… Lire plus

Avant le reconfinement, le télétravail concernait encore au moins 25% des travailleurs.

Depuis l’énorme pic du mois d’avril, un nombre important de collaborateurs belges ont continué le télétravail. Bien que la situation se soit stabilisée depuis l’été, les chiffres d’Attentia montrent que les employés ont encore presté au moins un quart de leurs heures de travail depuis leur domicile en octobre. Cependant, en raison du nouveau confinement et du télétravail obligatoire depuis le 2 novembre, les statistiques de télétravail devraient repartir à la hausse ce mois-ci. Le chômage temporaire risque également d’augmenter à nouveau, car les règles ont été assouplies vendredi dernier. Lire plus

Vers une mobilité plus douce et plus verte? La complexité du budget mobilité nécessite peut-être un accompagnement.

Le budget mobilité est une réponse à nos besoins de mobilité en rapide évolution, mais son introduction s’avère complexe pour les employeurs. Athlon Belgium souhaite faire tomber les barrières et ainsi non seulement verdir le parc automobile, mais aussi s’assurer que les travailleurs optent plus souvent pour des modes de transport alternatifs. Lire plus

Actiris lance une plateforme en ligne pour soutenir les besoins en effectifs du secteur des soins de santé.

La crise corona se poursuit, le personnel des hôpitaux et des maisons de repos font des heures supplémentaires à cause du manque de main-d’œuvre. Pour répondre au besoin du personnel médical et de soutien dans le secteur des soins de santé, Actiris lance aujourd’hui la plateforme en ligne ‘Je prends soin de Bruxelles’. Lire plus

Elections sociales: comment garantir la sécurité du vote dans les conditions actuelles de confinement?

Suite au confinement, de nombreuses organisations s’empressent encore de reconsidérer l’organisation des élections sociales, après la décision du Parlement, jeudi soir dernier, de prolonger in extremis le temps de consultation. Les employeurs font tout ce qui est en leur pouvoir pour garantir la sécurité des élections sociales, mais la complexité et le calendrier strict créent une situation difficile pour ceux qui veulent passer au vote par correspondance en dernière minute. Quelques points d’attention à prendre en considération d’urgence. Lire plus

Coronavirus et crise économique : 38 mesures gouvernementales au service de 4 objectifs de soutien aux personnes et aux entreprises.

Le gouvernement fédéral vient de se prononcer en faveur d’un vaste plan de soutien socio-économique. La crise du coronavirus est aussi une grave crise socio-économique qui touche durement une multitude de personnes et d’entreprises. Le gouvernement fédéral ne peut pas et ne veut pas rester insensible à toutes ces personnes et entreprises qui sont au bord du gouffre. Elles ont besoin d’aide aujourd’hui : un soutien concret et suffisamment important pour leur permettre de traverser cette deuxième période difficile en moins d’un an. Lire plus

Rémunérations: les employeurs de plus en plus nombreux à promouvoir des systèmes basés sur le résultat au lieu du présentiel.

Même après la crise du coronavirus, les voitures de société demeureront un important mécanisme de rémunération extralégal dans bien des entreprises. Plus de la moitié des employeurs estiment que les voitures de société présentent encore une valeur ajoutée dans les enveloppes salariales. Selon l’enquête salariale menée par le groupe de ressources humaines Acerta avec la KU Leuven, de plus en plus d’entreprises remettent en question l’indexation du salaire sur l’ancienneté. Deux tiers souhaitent revoir les majorations de salaires sur la base de l’ancienneté. L’on compte également toujours plus d’employeurs disposés à rémunérer leurs travailleurs sur la base de leurs prestations et non des heures qu’ils ont travaillées. Lire plus

Economie de plateforme: un référendum californien confirme le statut de travailleurs indépendants des chauffeurs Uber.

Malgré la distance, nous suivons avec attention les jugements successifs rendus dans le cadre de l’action intentée par des chauffeurs Uber en vue de voir leur statut reconnu en tant que travailleur salarié de l’entreprise de transport personnel. Enjeu de cette action : rien de moins que la survie d’Uber mais aussi un signal à destination du monde entier quant au statut futur des indépendants et auto-entrepreneurs qui oeuvrent aujourd’hui pour les grands acteurs de l’économie de plateforme. Nouvel épisode juridique en ce début du mois de novembre : les tribunaux californiens ont voté pour que les travailleurs d’Uber et des autres plateformes restent indépendants. Explications. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.