7 novembre 2017 
Les résultats de l’enquête proposée par le groupe IDEWE semblent alarmants… et surprenants à certains égards. Celle-ci indique en effet que pas moins de 14,8 % des travailleurs sont victimes de harcèlement moral au travail au moins une fois par semaine dans notre pays. La proportion de travailleurs concerné atteint même les 20% dans l’industrie et les pouvoirs publics! A noter que les hommes (17,7 %) sont davantage harcelés moralement (12,9 %) que les femmes. En outre, les jeunes travailleurs (moins de 45 ans) sont plus souvent pris pour cible que les plus de 45 ans, bien que la différence soit minime (15,2 % contre 14,2 %). Lire plus
Peoplesphere / Digital
Le co-sourcing, une solution pratique pour l’allongement des carrières?
Le projet Expérience@Work a été lancé il y a près de deux ans. En février 2016 (dans l’édition n°201 de Peoplesphere), nous partagions l’ambition des membres fondateurs afin de stimuler l’emploi des seniors et l’utilisation optimale des compétences précieuses accumulées tout au long de la carrière. Depuis lors, une étude menée par l’Antwerp Management School semble confirmer la pertinence de l’approche, en tout cas dans le chef des travailleurs concernés, essentiellement néerlandophones jusqu’à présent. Lire plus
Les caisses d’allocations familiales fusionnent afin d’anticiper les effets de la régionalisation.
Ce lundi 6 novembre, les caisses d’allocations familiales de Partena Professional et d’Attentia ont annoncé leur union. Elles déclarent avoir conclu un accord afin d’œuvrer ensemble au succès de la régionalisation des allocations familiales. Auparavant, l’ancienne caisse d’allocations familiales Mensura, Future Générations, avait annoncé sa collaboration avec Partena Professional. Les trois entités opèreront de concert au sein de ce groupe qui veillera annuellement au versement de 1,5 milliard € d’allocations familiales au bénéfice de 675 000 enfants, c’est-à-dire un enfant sur quatre en Belgique. Lire plus
Le secteur de la logistique et du transport en manque cruel de travailleurs.
Le nombre d’offres d’emploi dans le secteur de la logistique et des transports a fortement augmenté l’année dernière. En effet, les chiffres du site d’offres d’emploi Indeed montrent que le nombre d’offres d’emploi a augmenté de 30 % entre 2016 et 2017. C’est surtout l’intérêt des professionnels qui diminue. Et la demande est forte, tant pour les employés peu qualifiés que pour les employés très qualifiés. Par conséquent, de nombreux postes restent vacants pendant de longues périodes. Lire plus
Le chômage bruxellois en baisse continue depuis 3 ans.
3 ans de baisse continue du chômage à Bruxelles ! Les données relatives à l’emploi dans la capitale nous parviennent chaque mois et délivrent un message encourageant à toutes celles et ceux qui s’impliquent en vue de promouvoir l’emploi durable. Les résultats sont réels… et le chemin à parcourir reste important pour atteindre un jour un niveau comparable aux régions européennes les plus proches du plein emploi. Lire plus
Le gouvernement veut centraliser les boîtes aux lettres électroniques des citoyens et des entreprises.
Dans sa note de politique générale, le ministre fédéral de l’Agenda numérique, Alexander De Croo explique vouloir créer une seule boîte aux lettres électronique personnelle pour chaque citoyen belge mais aussi pour chaque entreprise. Il s’agit de ‘mettre de l’ordre dans la profusion de ce type de messageries’ explique-t-il. Lire plus
Principe de l’épargne-carrière : 75% des patrons se disent favorables.
Le principe d’épargne-carrière est validé par 75% des CEO et autres directeurs. Le système prévu dans la réforme du marché du travail imaginée par le gouvernement doit permettre aux travailleurs de bénéficier d’une flexibilité accrue et d’une autonomie renforcée dans la gestion de leurs vacances et heures supplémentaires. Manifestement, la ‘libération’ des travailleurs l’emporte sur les difficultés de gestion des effectifs qui pourraient résulter de cette mesure. Lire plus
Le taux de chômage européen au plus bas depuis 2009.
Le taux de chômage s’établir à la fin du mois de septembre 2017 à 8,9% dans la zone euro. Des chiffres encore très loin de ceux affichés par les Etats-Unis où le taux de chômage s’est établi à 4,2%, en baisse par rapport au taux de 4,9% de septembre 2016. La dynamique européenne profite des efforts enregistrés au sud de l’Europe où les taux restent malgré tout très élevés. Lire plus
FN Herstal : la délégation syndicale FGTB s’adresse au gouvernement wallon.
De la théorie à la pratique… Alors que nous sortons de l’exercice de réflexion mené par les partenaires sociaux à l’initiative des ADP Liège et Hainaut autour de l’avenir de la concertation sociale, la réalité quotidienne nous rattrape. Le conflit à la FN Herstal s’est enlisé. A un point tel que le gouvernement wallon (en tant qu’actionnaire) se voit ‘contraint’ de prendre un rôle d’intermédiaire afin de tenter de renouer le dialogue… Lire plus
Mobilité durable : Bruxelles et Anvers doivent encore investir dans les infrastructures pour redevenir attractives.
Le Sustainable Cities Mobility Index a été développé par la société de conseil Arcadis afin d’évaluer une centaine de villes réparties à travers le globe quant à leurs efforts dans le domaine de la mobilité durable. Sans surprise, Bruxelles et Anvers, nos deux métropoles les plus difficiles d’accès, figurent en queue de peloton parmi les villes européennes. A noter que les efforts souvent contestés de la ville de Paris sont clairement récompensés. Voyons quels sont les atouts et contraintes de la plupart des grandes métropoles économiques. Lire plus
