5 octobre 2017 
Selon une enquête mondiale de ManpowerGroup, 87% des travailleurs sont prêts à se lancer vers les ‘emplois nouvelle génération’ (intérim, freelance, indépendant, ‘platform worker’, ‘slasher’ , etc.). La mutation des modes d’organisation du travail et la quête de flexibilité semble être intégrée dans les esprits… Lire plus
Peoplesphere / Digital
GDPR : il reste 8 mois pour se conformer à la réglementation en matière de protection des données.
Délai : 25 mai 2018. La nouvelle réglementation adoptée en avril 2016 par l’Union européenne en matière de protection des données personnelles sera applicable à partir de cette date. Elle prend la forme d’un Règlement: le Règlement Général sur la Protection des Données (plus connu sous le nom de ‘GDPR’ en anglais). Sur le plan RH, le RGPD impose ainsi deux obligations à l’employeur : assurer la parfaite information du travailleur et documenter tous les traitements de données à caractère personnel dans un registre adhoc. On se prépare? Lire plus
Progrès trop lents: l’égalité Homme/Femme reste freinée par la sous-représentation dans les filières scientifiques.
Dans un nouveau rapport, l’OCDE indique que les pays doivent faire beaucoup plus pour combler les inégalités entre les femmes et les hommes dans le monde. Ce combat difficile appelle résolument à passer à l’action, soulignant que très peu de progrès ont été réalisés depuis le rapport de 2012. Illustration de cette réalité en Belgique : parmi les diplômés des programmes d’enseignement supérieur (licence), 60,7% sont des femmes tandis que cette proportion descend à hauteur de 29,4% lorsqu’il s’agit des études supérieures en sciences, mathématiques et informatique. Lire plus
A priori, pas de nouvelle indexation des salaires en 2017 ni en 2018.
Les prévisions d’inflation publiées par le Bureau du Plan permettent de calculer l’indexation des salaires, des allocations sociales et des loyers. Le dépassement de l’indice pivot déclenche automatiquement cette indexation. La mise à jour des prévisions pour 2017 et 2018 vient d’être publiée. Lire plus
L’annualisation du temps de travail soutenue par les organisations syndicales chez BSCA (aéroport de Charleroi).
L’expérience pilote développée par l’aéroport de Charleroi s’inscrit naturellement dans la dynamique de réforme du gouvernement et de son ministre de l’Emploi, K. Peeters. Elle est surtout le fruit d’un partenariat entre interlocuteurs sociaux assez remarquable. La direction et les permanents syndicaux se sont manifestement associés dans la mise en oeuvre de cette initiative. Lire plus
Les demandeurs d’emploi jeunes, premiers bénéficiaires de la reprise de l’économie wallonne.
L’emploi wallon affiche une tendance plutôt réjouissante. On constate cependant que les tendances sont contrastées selon la situation administrative des personnes inscrites dans la demande d’emploi. L’analyse, à un an d’intervalle, de la situation des différentes couches de la population concernée livre quelques indices intéressants. Lire plus
Le redressement du taux d’emploi se poursuit à Bruxelles.
La région Bruxelles Capitale compte un nombre de demandeurs d’emploi fixé à 94.128 personnes à la fin du mois de septembre 2017. Il s’agit de la 35ème baisse successive du chômage. Par ailleurs, le taux d’emploi monte depuis un an. Les indicateurs trimestriels du marché du travail, publiés par le SPF Economie, indiquent que le taux d’emploi bruxellois connaît une quatrième augmentation trimestrielle consécutive. Lire plus
Burn out: le principal (le seul?) remède reste la motivation et la confiance.
Le nombre d’employés avec un risque accru de burn out passe de 10 % à 17 % en l’espace de trois ans. Les travailleurs en fin de trentaine et les travailleurs à temps plein courent le plus de risque. En cause : l’excès de stress au travail et la pression de la sphère privée, qui touchent de manière similaire les ouvriers et les employés. Lire plus
Le marché de l’emploi, une des prochaines cibles prioritaires de Google?
Le secteur du recrutement n’a qu’à bien se tenir. « Google prépare son entrée en force sur le marché de l’emploi » comme l’annonce la plateforme Le Siècle Digital. Une véritable tempête s’annonce sur le secteur… Lire plus
Fixation du plafond salarial pour le congé-éducation payé 2017-2018.
Sur proposition du ministre de l’Emploi Kris Peeters, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal qui vise à ajuster la rémunération octroyée pour le congé-éducation payé dans le cadre de la formation permanente des travailleurs. Lire plus
