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Le Conseil des ministres approuve le projet d’allocation de mobilité comme alternative à la voiture de société.

Le Conseil des Ministres qui s’est tenu vendredi dernier a approuvé un avant-projet de loi permettant au travailleur qui le souhaite de restituer sa voiture de société en échange d’une allocation de mobilité. Les modalités de calcul (complexes) sont définies. Le projet de loi est soumis au Conseil d’Etat pour avis. Lire plus

Les nouveautés en matière d’aides à l’emploi à Bruxelles: attention aux effets pervers de la régionalisation.

Ce 1er octobre, le nouveau système des aides à l’embauche est entré en vigueur pour les entreprises bruxelloises. selon l’UCM, la réforme amène son lot de points positifs. Attention cependant àut l’effet de la suppression de l’aide Activa pour les contrats de moins de six mois et ceux de moins d’un mi-temps. Lire plus

Un vide juridique menace la pension des travailleurs frontaliers.

Ce vendredi matin, le Médiateur fédéral, son collègue des pensions et le médiateur des Pays-Bas ont tiré la sonnette d’alarme en commission des Affaires sociales du Parlement Benelux. Ils alertent ensemble leur parlement et leur gouvernement. En effet, suite à la réforme des pensions, de nombreux travailleurs frontaliers risquent de se retrouver pendant quelques années sans pension ni allocations. Ni la Belgique ni les Pays-Bas n’ont anticipé le problème. Le Médiateur fédéral, son collègue des pensions et le médiateur des Pays-Bas réclament une solution rapide. Lire plus

L’absentéisme représente encore 2,6% des coûts salariaux de l’entreprise.

Un grand potentiel à exploiter… La prévention de l’absentéisme reste une discipline susceptible de générer des ‘revenus’ significatifs pour nos organisations. Une étude réalisée par Mensura indique que de trop nombreuses entreprises continuent de subir le phénomène plutôt que de s’y attaquer de manière efficace. Lire plus

Global Competitiveness Report: la Belgique se maintient grâce à la qualité de son système de soins de santé.

Parmi les 137 nations évaluées, la Belgique occupe le 20ème rang, en compagnie de ses voisins immédiats, le Grand Duché de Luxembourg (19ème) et la France (22ème), mais loin derrière les Pays Bas (4ème) et bien entendu la Suisse qui reste au sommet de ce classement. Passage en revue des points forts et points faibles de nos petits pays. Lire plus

Budget des ménages: le logement ‘consomme’ un tiers de nos dépenses totales.

L’enquête sur le budget des ménages, que la Direction générale Statistique – Statistics Belgium a organisée en 2016, sert notamment au calcul des indices des prix à la consommation, à l’actualisation du panier de l’indice et à l’estimation des dépenses de consommation finale des ménages. Par ailleurs, comprendre comment les travailleurs sont amenés à répartir leur budget mensuel permet de comprendre quelles sont les priorités quotidiennes de nos collègues… Lire plus

Le nombre de chômeurs complets indemnisés a diminué de 8,4% au cours des 12 derniers mois.

Les statistiques de l’ONEM sont éloquentes : en août 2017, 365.274 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 33.555 de moins qu’en août 2016 (-8,4%). La diminution du chômage des jeunes sert véritablement de moteur à l’amélioration des statistiques sur l’ensemble du territoire. Lire plus

Burn out: le Conseil Supérieur de la Santé plaide pour une certification professionnelle des intervenants.

Le Conseil supérieur de la santé (CSS) a formulé des recommandations relatives à la prévention et à la prise en charge du burnout sur le lieu de travail. Rappel des définitions, méthodologie de prévention et de diagnostic, modalités d’intervention… Le CSS met à la disposition de tous un panel d’informations utiles afin d’appréhender ce phénomène de société de façon concrète. Lire plus

Top Skills 2.0 : une version améliorée afin de soutenir les femmes dans l’accès aux fonctions de management.

Les femmes demeurent encore sous-représentées dans les fonctions de management et ce, quel que soit le domaine, le secteur ou le pays. Cela concerne principalement les fonctions avec un large pouvoir de décision et de grandes responsabilités. Avec à peine 23,2 % de femmes occupant des fonctions de management, la Belgique est clairement en queue du peloton européen sur ce point. Cette sous-représentation se vérifie également au sein du secteur public: seulement 26% des top managers de l’administration fédérale sont des femmes. Lire plus

Les expats concernés par le Brexit semblent s’inquiéter quant au maintien de leurs droits sociaux.

Le quatrième cycle de négociations sur le Brexit commence aujourd’hui entre l’Union européenne et le Royaume-Uni. Les Britanniques qui travaillent/travailleront dans l’UE et inversement souhaitent savoir précisément et au plus vite ce que l’avenir leur réserve. La société Fragomen, spécialiste mondial de la migration de la main-d’œuvre explique: « Un marché du travail ouvert contribue substantiellement à la croissance économique du Royaume-Uni et de l’UE. Trois millions de Britanniques qui travaillent dans l’UE et 1,2 million de résidents de l’UE actifs au Royaume-Uni sont dans l’incertitude totale en ce qui concerne leurs droits civils. Nous devons éviter de nous retrouver dans une impasse. » Lire plus

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