Peoplesphere / Digital

La réforme du travail faisable, le feuilleton de l’été ?

La sortie récente du projet de loi relative au ‘travail faisable’ devait profiter de l’accalmie relative que représentent les vacances. Les modalités de mise en oeuvre de l’annualisation du temps de travail sont connues désormais. Mais les syndicats veillent au grain et commencent dès à présent à mobiliser autour des dangers qu’ils détectent dans ce projet de loi. Passons les arguments syndicaux en revue. Lire plus

Combien de jours faut-il à un diplômé universitaire en économie pour trouver son premier emploi ?

Et la réponse est… 30 petits jours, seulement. Selon une étude réalisée par l’Economics School of Louvain (ESL), l’école d’économie de l’UCL, 96% de ses diplômés ont trouvé un emploi dans le mois qui a suivi l’obtention de leur diplôme. Les enseignements issus de cette étude peuvent s’avérer utiles pour les recruteurs en quête de nouveaux talents. Lire plus

Les jeunes patrons et entrepreneurs veulent le progrès social et le bonheur de leurs collaborateurs

Travailler pour vivre, et non vivre pour travailler. Voici le résumé d’une nouvelle étude menée à l’échelon mondial et  révélant les ambitions et les comportements professionnels des jeunes entrepreneurs de la Génération Y. Cette étude mondiale menée par Sage examine les motivations et les profils des jeunes entrepreneurs en Belgique ainsi que dans 15 autres pays. Lire plus

Les travailleurs belges, et particulièrement les ouvriers, sont de plus en plus âgés.

40 % de l’ensemble des travailleurs belges ont plus de 45 ans. Chaque année, l’âge moyen du travailleur belge augmente et le compteur indique actuellement 41,6 ans. De plus, un écart d’âge entre les ouvriers et les employés menace d’apparaître à l’avenir. Plus d’un quart des ouvriers belges a entre 46 et 55 ans, tandis que la majorité des employés appartiennent à la catégorie d’âge des 26-36 ans. Lire plus

Les entreprises technologiques veulent s’investir dans la formation en alternance.

La fédération des entreprises technologiques tire une nouvelle fois la sonnette d’alarme. Agoria constate en effet que la moitié des postes vacants au sein de ses entreprises membres ne trouve pas preneur. Lire plus

Etudiant-entrepreneur : un statut à part entière désormais.

Le Conseil des Ministres a approuvé aujourd’hui la création du statut d’étudiant-entrepreneur. Objectif affiché par le gouvernement : promouvoir l’esprit d’entreprendre en particulier chez les jeunes, dans un pays où le taux d’indépendants chez les moins de 25 ans est de 5,9 %  pour 7,5 % au niveau européen (en 2015). Lire plus

Economie collaborative : les nouvelles dispositions fiscales publiées au Moniteur.

Le Ministre Alexander DeCroo avait annoncé la volonté du gouvernement d’élaborer un nouveau régime d’imposition adhoc pour les revenus découlant de l’économie collaborative. Le volet fiscal de la loi-programme du 1er juillet 2016 a été publié au Moniteur. Lire plus

La moitié des entreprises belges sont engagées dans un processus de transformation.

En écho au dossier Peoplesphere n°204 consacré à la gestion du changement, le Global Transformation Survey 2016 établi par KPMG tente d’identifier les raisons et les pièges des transformations d’entreprise. Bon à savoir d’emblée : près de la moitié (!) des entreprises belges est en pleine transformation. Lire plus

Pour ou contre les animaux domestiques sur le lieu de travail?

Emmener son chien au travail afin de diminuer son stress? Depuis novembre 2015, Nestlé Purina accueille les chiens de ses employés dans ses locaux durant les journées de travail. Depuis le groupe a décidé d’étendre la ‘mesure’ à l’ensemble de ses divisions à Bruxelles. Peoplesphere a eu l’occasion de prendre part au débat ‘Pour ou contre’ organisé par RTL TVI et malgré le caractère (très) sympathique de l’initiative, nous identifions pour le moment bien des questions à anticiper pour les entreprises qui voudraient emboîter le pas. Lire plus

EDF Luminus recherche un Payroll Team Leader

EDFLuminus logo EDF Luminus recherche un Payroll Team Leader. Voici la description exhaustive de la fonction.
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