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Certains indicateurs complémentaires au PIB sont préoccupants.

L’Institut des comptes nationaux et le Bureau fédéral du Plan publient aujourd’hui pour la première fois un ensemble de 64 indicateurs sociaux, environnementaux et économiques, complémentaires au PIB, afin de mesurer de façon plus complète le bien-être des personnes et le développement de la société en Belgique. Lire plus

L’industrie technologique en 2016 : 1.500 emplois en plus… et des inquiétudes sur le plan fiscal.

L’industrie technologique, par la voix de sa fédération Agoria, annonce la création de 1500 emplois supplémentaires au cours de cette année 2016. Le secteur se porte bien et bénéficie des premiers effets de la réduction du handicap salarial. Toutefois, la fédération redoute les menaces que l’Europe fait peser sur les avantages fiscaux accordés par le gouvernement précédent. Lire plus

Les 54 Top Employers 2016 en Belgique.

54 Top Employers ont reçu le certificat Top Employer attestant de leur qualité d’employeur, un label qu’ils pourront afficher tout au long de l’année 2016. Ce nombre correspond à une augmentation de 15% par rapport aux 47 entreprises certifiées en 2015. Retour sur la signification du certificat sur le marché du travail et sur son impact supposé auprès des collaborateurs et des candidats. Lire plus

La mobilité des 45+ doit être soutenue.

Un changement de perspective devra s’imposer tôt ou tard. En effet, malgré l’amélioration générale de la plupart des indicateurs relatifs à la rentabilité de nos entreprises et à l’emploi, il y a une catégorie de travailleurs qui ne bénéficie pas vraiment du rétablissement progressif de l’économie. Les travailleurs de plus de 45 ans semblent abandonnés à leur sort. Une erreur grossière voire une contradiction flagrante puisque nos autorités parient sur l’allongement des carrières… Lire plus

L’allongement des carrières à la source de l’absentéisme de longue durée?

L’absentéisme de longue durée est en explosion incontrôlée? Mais non… Il est passé de 1,75% en 2008 à 2,81% en 2015. S’agit-il d’un taux record? Oui, même si le chiffre doit être considéré avec prudence tant les références et paramètres utilisés changent régulièrement. Le grand mérite de l’analyse menée par le groupe de services RH SDWorx consiste à regarder le phénomène dans la durée. Et à insister sur une des causes principales de cette augmentation de l’absentéisme : l’allongement des carrières. Lire plus

Faux indépendants et faux salariés: le gouvernement veut un meilleur contrôle.

Le Ministre Classes moyennes, des Indépendants, des PME, de l’Agriculture et de l’Intégration sociale Willy Borsus souhaite revoir en profondeur la loi sur la nature (salariée ou indépendante) des relations de travail. En effet, les organismes impliqués dans le contrôle de cette loi (INASTI, ONSS et l’ensemble du SIRS…) dressent le constat de son impraticabilité depuis l’adoption de la loi de 2012, et donc de la nécessité d’une révision de celle-ci. Lire plus

Quels sont les montants indexés pour 2016 des avantages extra-légaux?

L’administration fiscale vient de publier au Moniteur Belge les montants indexés concernant la plupart des différents avantages extra-légaux gérés par nos départements RH. Voici un rapide point de la situation pour l’année 2016. Lire plus

Un guide stratégique pour les entreprises à finalité sociale

Quels sont les outils stratégiques susceptibles d’aider les entreprises à finalité sociale à concilier leur vocation avec la nécessité de présenter de bons résultats économiques? En guise de réponse, l’Académie des Entrepreneurs Sociaux et CBC publient le premier Guide de la gestion stratégique des entreprises du secteur. Lire plus

Les prestataires de Brussels Airport se partagent leurs talents.

Prenons trois prestataires de services évoluant au sein de Brussels Airport, en l’occurence Autogrill, Care et G4S Event Solutions. Est-il possible de mettre en oeuvre une collaboration structurelle permettant à la fois aux travailleurs à temps partiel d’améliorer leur niveau de revenus et aux entreprises d’accroître leur potentiel de flexibilité? Lire plus

47.000 chômeurs de moins en 2015. Reprise or not reprise?

Excès de prudence ou traduction de l’incertitude ambiante, nous n’osons plus parler de reprise économique. Ce qui a pour conséquence que nous ne nous réjouissons plus jamais des (bons) résultats qui sont obtenus au niveau du marché pris dans son ensemble. Pourtant, les chiffres de l’ONEM concernant la diminution du nombre de chômeurs indemnisés en décembre 2015 sont encourageants. Lire plus

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