30 septembre 2017 
Un grand potentiel à exploiter… La prévention de l’absentéisme reste une discipline susceptible de générer des ‘revenus’ significatifs pour nos organisations. Une étude réalisée par Mensura indique que de trop nombreuses entreprises continuent de subir le phénomène plutôt que de s’y attaquer de manière efficace. Lire plus
Peoplesphere / Digital
Global Competitiveness Report: la Belgique se maintient grâce à la qualité de son système de soins de santé.
Parmi les 137 nations évaluées, la Belgique occupe le 20ème rang, en compagnie de ses voisins immédiats, le Grand Duché de Luxembourg (19ème) et la France (22ème), mais loin derrière les Pays Bas (4ème) et bien entendu la Suisse qui reste au sommet de ce classement. Passage en revue des points forts et points faibles de nos petits pays. Lire plus
Budget des ménages: le logement ‘consomme’ un tiers de nos dépenses totales.
L’enquête sur le budget des ménages, que la Direction générale Statistique – Statistics Belgium a organisée en 2016, sert notamment au calcul des indices des prix à la consommation, à l’actualisation du panier de l’indice et à l’estimation des dépenses de consommation finale des ménages. Par ailleurs, comprendre comment les travailleurs sont amenés à répartir leur budget mensuel permet de comprendre quelles sont les priorités quotidiennes de nos collègues… Lire plus
Le nombre de chômeurs complets indemnisés a diminué de 8,4% au cours des 12 derniers mois.
Les statistiques de l’ONEM sont éloquentes : en août 2017, 365.274 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 33.555 de moins qu’en août 2016 (-8,4%). La diminution du chômage des jeunes sert véritablement de moteur à l’amélioration des statistiques sur l’ensemble du territoire. Lire plus
Burn out: le Conseil Supérieur de la Santé plaide pour une certification professionnelle des intervenants.
Le Conseil supérieur de la santé (CSS) a formulé des recommandations relatives à la prévention et à la prise en charge du burnout sur le lieu de travail. Rappel des définitions, méthodologie de prévention et de diagnostic, modalités d’intervention… Le CSS met à la disposition de tous un panel d’informations utiles afin d’appréhender ce phénomène de société de façon concrète. Lire plus
Top Skills 2.0 : une version améliorée afin de soutenir les femmes dans l’accès aux fonctions de management.
Les femmes demeurent encore sous-représentées dans les fonctions de management et ce, quel que soit le domaine, le secteur ou le pays. Cela concerne principalement les fonctions avec un large pouvoir de décision et de grandes responsabilités. Avec à peine 23,2 % de femmes occupant des fonctions de management, la Belgique est clairement en queue du peloton européen sur ce point. Cette sous-représentation se vérifie également au sein du secteur public: seulement 26% des top managers de l’administration fédérale sont des femmes. Lire plus
Les expats concernés par le Brexit semblent s’inquiéter quant au maintien de leurs droits sociaux.
Le quatrième cycle de négociations sur le Brexit commence aujourd’hui entre l’Union européenne et le Royaume-Uni. Les Britanniques qui travaillent/travailleront dans l’UE et inversement souhaitent savoir précisément et au plus vite ce que l’avenir leur réserve. La société Fragomen, spécialiste mondial de la migration de la main-d’œuvre explique: « Un marché du travail ouvert contribue substantiellement à la croissance économique du Royaume-Uni et de l’UE. Trois millions de Britanniques qui travaillent dans l’UE et 1,2 million de résidents de l’UE actifs au Royaume-Uni sont dans l’incertitude totale en ce qui concerne leurs droits civils. Nous devons éviter de nous retrouver dans une impasse. » Lire plus
La FGTB pointe les effets négatifs de l’action du gouvernement: le contrat social de plus en plus menacé.
Le syndicat socialiste a présenté ce lundi son baromètre socio-économique 2017. Celui-ci a pour vocation d’analyser les politiques menées actuellement et plus précisément leurs impacts sur le mécanisme de partage de la richesse et le modèle de concertation à la belge. Lire plus
La Monnaie recherche actuellement un/une « Gestionnaire du paiement du personnel supplémentaire et artistique ».
La Monnaie est la maison d’opéra fédérale située au cœur de la capitale de l’Europe qui produit et propose une programmation de renommée internationale d’opéra, danse, concerts et récitals. En tant que gestionnaire du paiement du personnel supplémentaire & artistique, vous faites partie du département du personnel et de l’administration. Vous assurez l’administration des salaires du personnel supplémentaire et artistique. Lire plus
Passer sur le cloud favorise la collaboration interne entre les salariés.
Une étude du magazine Harvard Business Review conclut positivement quant à l’intérêt pour nos entreprises d’investir dans le Cloud afin de soutenir la collaboration interne. Elle relève également que 42 % des entreprises optent pour le cloud hybride, un mélange entre cloud privé et cloud public, tandis que 40 % privilégient le cloud privé. Les principaux obstacles à la migration vers le cloud restent la sécurité, les frais de transfert et les contrats onéreux. Lire plus
