L’année 2018 est à peine entamée et déjà, il importe que nous identifions quelles seront nos principales sources de stress pour les mois qui viennent. Les organisations patronales prétendent d’emblée que le manque de main d’oeuvre sera un souci majeur… A lire les résultats de l’année écoulée en matière de chômage, il semble cependant que le réservoir de demandeurs d’emploi reste abondant, même si les statistiques montrent une réelle amélioration. En ce qui nous concerne donc, nous insisterons bien davantage sur l’importance des efforts à fournir quant à la qualité et à la pertinence de la formation de nos travailleurs.

L’année 2017 s’est en effet achevée sur un nouveau recul du nombre de demandeurs d’emploi inoccupés en Wallonie. En moyenne, sur l’ensemble de l’année, la demande d’emploi a diminué de 4,8 % par rapport à 2016. Par ailleurs, Le Forem a diffusé, au cours de l’année 2017, un tiers d’offres d’emploi de plus que l’année précédente.
En moyenne, sur l’ensemble de l’année 2017, la Wallonie a enregistré 219.321 demandeurs d’emploi inoccupés (D.E.I.). Leur nombre est en recul de 4,8 % par rapport à l’année 2016, soit 10.973 personnes de moins en un an.
Notons que le volume global de la demande d’emploi avait déjà reculé de 5,0 % entre 2015 et 2016, et de 4,6 % entre 2014 et 2015. Entre 2014 et 2017, la demande d’emploi a connu un recul moyen de 13,7% (soit 34.768 personnes de moins).

Ces D.E.I. regroupent des personnes de diverses catégories administratives :
· 68,8 % de demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (soit 150.920 personnes en moyenne) ;
· 13,5 % de jeunes en stage d’insertion professionnelle (29.639 personnes en moyenne) ;
· 11,2 % de personnes obligatoirement inscrites (24.475 personnes en moyenne) ;
· 6,5 % de personnes librement inscrites (14.287 personnes en moyenne).
Ces valeurs moyennes ne doivent pas faire perdre de vue les variations mensuelles de la demande d’emploi liées notamment aux vagues d’inscriptions de jeunes en fin d’année scolaire.

Le volume moyen de D.E.I. wallons en 2017 se répartit comme suit :
· 52 % sont des hommes ;
· 20 % sont âgés de moins de 25 ans, 26 % ont 50 ans et plus ;
· 45 % sont au plus diplômés de l’enseignement secondaire du 2ème degré ;
· 29 % sont inoccupés depuis moins de six mois et 38 % depuis deux ans et plus.

Les quatre catégories principales de D.E.I. ont évolué de la manière suivante entre 2016 et 2017 :
· – 7,2 % de D.E. demandeurs d’allocations (en moyenne 11.779 personnes de moins) ;
· + 9,7 % de jeunes en stage d’insertion professionnelle (en moyenne + 2.620 personnes) ;
· – 8,3 % de personnes inscrites obligatoirement3 (en moyenne – 2.201 personnes) ;
· + 2,8 % de personnes inscrites librement (en moyenne + 387 personnes).

La différence d’évolution annuelle entre les hommes et les femmes dans la demande d’emploi tend à s’estomper depuis quelques années. Globalement, en 2017, l’évolution de la demande d’emploi n’est presque plus différenciée selon le sexe (- 4,8 % pour les femmes comparativement à 2016, et – 4,6 % pour les hommes).

La baisse de la demande d’emploi entre 2016 et 2017 s’observe parmi toutes les classes d’âge, et particulièrement chez les plus jeunes :
· – 6,2 % pour les moins de 25 ans ;
· – 3,1 % pour les personnes âgées de 25 à moins de 30 ans ;
· – 4,5 % pour les personnes âgées de 30 à moins de 40 ans ;
· – 5,7 % pour les personnes âgées de 40 à moins de 50 ans ;
· – 4,1 % pour les personnes âgées de 50 et plus.

Enfin, le recul de la demande d’emploi s’observe quelle que soit la durée d’inoccupation des personnes. Les diminutions les plus fortes sur base annuelle concernent les personnes inoccupées depuis 2 ans à moins de 5 ans (- 7,2 %), ainsi que celles le plus récemment entrées dans la demande d’emploi (- 7,0 % pour les personnes inoccupées depuis moins de 6 mois).

Sur l’ensemble de l’année 2017, plus de 224.500 offres d’emploi ont fait l’objet d’une diffusion par le Forem (hors offres émanant des autres SPE), soit 33,4 % de plus qu’au cours de l’année 2016.

Le VDAB et Actiris ont, pour leur part, communiqué au Forem plus de 123.000 offres d’emploi durant l’année 2017.

Source : Forem