Culture d’entreprise, méthodes de gestion des projets, profils de compétences: où sont les facteurs de succès de l’innovation dans nos entreprises?

Le People Management au soutien de l’innovation, résolument! Le Comptoir des Entrepreneurs sera désormais le point de rencontre des grandes entreprises, des PME et des start-ups prêtes à partager les meilleures pratiques en matière d’innovation. Lors de la session du 29 mars prochain – rendez vous dès 17h à Mont Saint Guibert -, nous évoquerons ensemble les moyens de mobiliser l’ensemble de nos collaborateurs afin de réussir à innover, lancer de nouveaux produits et services, générer de la valeur et grandir !

Trois volets au menu du Comptoir des Entrepreneurs, organisé par Engine – Creative Wallonia :
1. comment installer et entretenir une culture de l’innovation dans l’entreprise ?
2. quelles méthodes partager avec les équipes pour garantir la motivation et optimiser les chances de succès ?
3. tous les profils de collaborateurs sont-ils réceptifs à une dynamique d’innovation ?

Quelles sont les questions que nous aborderons ensemble ?

Axe Culture
Une question d’état d’esprit? Certaines organisations ont littéralement l’innovation dans leur ADN. D’autres, un peu moins…
La culture d’entreprise représente à coup sûr une condition sine qua non pour réussir à créer la disruption sur le marché.
Comment créer et développer ces piliers de culture qui vont soutenir les projets innovants ?
Suffit-il d’afficher que l’innovation fait partie des valeurs de l’organisation pour que les idées nouvelles émergent facilement ?

Axe Méthodes
Combien de belles idées sont malheureusement restées sans suite dans nos entreprises ?
A qui la faute ? Il ne sert à rien de chercher un coupable… Car, bien souvent, c’est d’un problème de ‘méthode’ dont il s’agit.
Et si nous nous inspirions de la façon de gérer l’innovation telle qu’elle existe au sein des organisations les plus agiles.
Co-création, lean start-up, design thinking… A nous de prendre le meilleur de tous les outils qui sont vraiment à notre disposition.

Axe Profils
Tous les collaborateurs doivent-ils être engagés dans un processus d’innovation?
Tous en ont-ils à la fois l’envie et les capacités ? Pas certain.
Aujourd’hui, il semble essentiel que chacun se sente ‘autorisé’ à proposer de nouvelles idées qui vont peut-être déboucher sur de réelles innovations.
Les talents sont rares. Comment attirer et, surtout, retenir celles et ceux qui vont imaginer le futur de nos organisations ?

Rejoignez-nous sans tarder. Nous comptons sur les retours d’expérience de chacun en vue d’enrichir nos échanges.
La participation est gratuite, l’inscription est obligatoire !

Infos pratiques et inscription: https://www.eventbrite.com/e/le-comptoir-des-entrepreneurs-tickets-43505715767

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