Vous souhaitez engager un nouveau collaborateur mais vous n’avez ni le temps ni les moyens de le former ? Grâce à la Formation Professionnelle Individuelle en Entreprise (FPI en entreprise) vous pouvez désormais embaucher un collaborateur et ce sans avoir à payer ni salaire, ni ONSS, ni charges patronales. Dans le cas où cette personne habite à Bruxelles, vous bénéficiez d’un réel avantage fiscal !
Aucun salaire, vraiment ? En tant qu’employeur, votre participation se limite uniquement à verser une prime de productivité à votre nouveau collaborateur. Vous ne payez pas l’ONSS sur cette prime. Celle-ci équivaut au salaire brut pour la fonction exercée auquel est soustraite l’ONSS travailleur ainsi que les revenus réels (CPAS, chômage) que perçoit le travailleur.

Un vrai win-win

La FPI en entreprise vous permet de former vous-même un nouveau collaborateur en fonction des besoins de votre entreprise et ce peu importe la fonction et sans restriction d’âge. La formation dure de 1 à 6 mois avec obligation d’engager le travailleur pour une même durée par la suite.

Un avantage en plus à Bruxelles

Toute FPI en entreprise de 6 mois permet à l’employé qui a suivi la formation de bénéficier d’activa.brussels. Pour rappel, l’allocation activa.brussels permet à un employeur de déduire 15.900€ du salaire de son employé et ce sur une période de 30 mois. Pour en apprendre plus, consultez http://www.activa.brussels/fr/.