En février 2023, la Région bruxelloise compte 87.738 chercheurs d’emploi, soit 2.038 personnes de plus (+2,4%) qu’au mois de février 2022. Parmi ces personnes, 1.567 sont des chercheurs d’emploi ukrainiens. La guerre en Ukraine et la conjoncture économique actuelle semblent expliquer cette évolution du chômage bruxellois.

Fin février, Bruxelles compte 87.738 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 15,3%. Cela signifie une augmentation de 2.038 personnes par rapport à l’année précédente (+2,4%). En variation mensuelle, on constate une diminution de 254 personnes (-0,3%). Le chômage des jeunes atteint quant à lui un taux de 24,6%. Bruxelles compte 9.486 jeunes chercheurs d’emploi en février 2022, soit 676 de plus que l’an dernier (+7,7%).

Le taux de chômage

Fin février 2023, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 15,3% (14,5% pour les hommes et 16,2% pour les femmes). En février 2022, le taux de chômage s’établissait à 14,9%. Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active a, en Région bruxelloise, augmenté en 2020 de 0,9% par rapport à l’année précédente.

Caractéristiques et évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin février 2023, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 87.738 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une augmentation par rapport à l’année précédente (+2.038 personnes, +2,4%). On compte au cours du mois de février 8.880 entrées dans le chômage (6.708 réinscriptions et 2.172 nouvelles inscriptions) contre 9.134 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 254 personnes (-0,3%).

On dénombre en Région bruxelloise 51.245 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 6.285 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 30.208 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces chercheurs d’emploi dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.
Parmi les 87.738 DEI inscrits en février 2023, 13.405 chercheurs d’emploi sont usagers du CPAS (soit 15,3% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 9.486 jeunes DEI, 2.418 sont usagers du CPAS, soit 25,5%.

On constate une diminution de -4,0% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (+941 unités, +17,6%). Le nombre des autres chercheurs d’emploi a augmenté de 12,0% sur une base annuelle.
On enregistre 1.567 Ukrainiens inscrits comme DEI au mois de février 2023. Il y a un an, ce chiffre était de 99 unités. En excluant les DEI ukrainiens, Actiris aurait enregistré une augmentation annuelle des chiffres du chômage moins marquée soit une hausse de 570 unités ou +0,7% (à la place d’une hausse de 2.038 unités ou +2,4%).

Diminution du volume d’offres d’emploi directement reçues par Actiris

Actiris a reçu 6.050 offres d’emploi (OE) en février 2023. On observe une diminution de 10,0% du nombre d’offres d’emploi par rapport au mois de février 2022. Sans tenir compte des offres d’emploi de type intérim, le nombre d’offres d’emploi reste en deçà du niveau du mois de février 2022 (-2,4%). Alors que depuis 2021 on voyait le volume des offres d’emploi reçues directement par Actiris augmenter fortement, on constate à nouveau une diminution les derniers mois. La principale explication est liée au ralentissement de l’économie causé par la crise énergétique et inflationniste.
On constate une augmentation du nombre d’offres d’emploi OE totales (y compris les OE reçues par l’intermédiaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 26,5% par rapport au mois passé et une augmentation de 5,2% par rapport à l’année dernière.

Source: Actiris – views.brussels