Le nombre d’offres d’emploi chute encore, particulièrement depuis la mi-septembre. Depuis le mois d’avril, les offres d’emploi reçues par Actiris sont en diminution. Mais cette baisse s’amenuisait progressivement: – 44,3% en avril, -18,8% en mai, -17,1% en juin, -5,5% en juillet et -2,5% en août. Le mois de septembre marque une cassure avec une chute des offres d’emploi à nouveau prononcée. Durant le mois de septembre 2020, le nombre d’offres d’emploi reçu par Actiris a diminué de 8,6%.

On remarque une nette différence entre le début et la fin du mois de septembre. Lors de la première quinzaine de septembre, le volume des offres d’emploi a augmenté de 4,8% tandis que lors de la deuxième quinzaine il a de nouveau diminué de manière marquée avec une baisse de 21,8%. Cette inversion de tendance s’explique probablement en grande partie par la détérioration épidémiologique constatée en septembre.

En parallèle, le chômage global bruxellois augmente de 2,9%. Aujourd’hui, la Région bruxelloise compte 91.885 chercheurs d’emploi et un taux de chômage de 16,1%. Cela représente une augmentation de 2.579 personnes par rapport au mois de septembre 2019 et une augmentation mensuelle de 958 personnes (+1,1%). Les jeunes restent les plus touchés par la hausse du chômage avec une hausse de 12,8% du chômage au mois de septembre. Au total, 10.450 jeunes sont inscrits en tant que chercheurs d’emploi à Bruxelles, soit 1.188 de plus que l’année précédente.

Actiris a reçu 3.244 offres d’emploi en septembre 2020. C’est une diminution de 8,6% par rapport au mois de septembre 2019. Mais rapport au mois d’avril, ce nombre a augmenté de 93,4%. Le graphique ci-dessous illustre l’évolution du nombre d’offres d’emploi reçues depuis le début de la crise sanitaire. Si on observait une diminution des offres d’emploi de 44,3% en avril, le nombre n’a plus que diminué de 8,6% en septembre.

On constate une augmentation du nombre d’offres d’emploi totales (y compris les offres d’emploi reçues par l’intermédiaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 19,0% par rapport au mois passé et un niveau stable par rapport à l’année dernière (+0,1%).

Augmentation du chômage chez les jeunes

Fin septembre, Bruxelles compte 91.885 chercheurs d’emploi pour un taux de chômage de 16,1%. Cela signifie une augmentation de 2.579 personnes (+2,9%) par rapport à l’année précédente. En variation mensuelle, on constate une augmentation de 958 personnes (+1,1%). Le chômage des jeunes atteint quant à lui un taux de 28,3%. Bruxelles compte 10.450 jeunes chercheurs d’emploi en septembre 2020, soit 1.188 de plus que l’an dernier (+12,8%).

Si les entrées dans le chômage classique n’ont pas beaucoup augmenté, cela s’explique par le fait que pour l’instant l’effet de la crise du Covid-19 s’enregistre surtout au niveau du chômage temporaire et du droit passerelle. De très nombreuses entreprises ont dû recourir au chômage temporaire pour faire face à l’arrêt de leurs activités suite aux mesures de confinement qui ont été prises d’urgence afin de faire face à l’épidémie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.140.000 travailleurs au chômage temporaire dont environ 93.000 bruxellois (environ 27% des salariés bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 405.000 indépendants ont bénéficié du droit passerelle également en avril dont 50.500 bruxellois (ce qui représente 57% des indépendants bruxellois).
Dès lors, l’incidence sur les chiffres du chômage classique est actuellement plus limitée, puisque le recours au chômage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir procéder à des licenciements massifs. Pour bénéficier du chômage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s’inscrire comme chercheurs d’emploi auprès des services publics de l’emploi.

Le taux de chômage

Fin septembre 2020, le taux de chômage en Région bruxelloise s’établit à 16,1% (15,6% pour les hommes et 16,8% pour les femmes). En septembre 2019, le taux de chômage s’établissait à 15,9%.
Le taux de chômage est mesuré sur la base de la population active la plus récente, calculée à partir des données de la Banque nationale et de l’Enquête sur les Forces de Travail du SPF Économie. Le croisement de ces données nous indique que la population active a, en Région bruxelloise, augmenté en 2019 de 1,3% par rapport à l’année précédente.

Caractéristiques et évolution du nombre de chercheurs d’emploi

Fin septembre 2020, on dénombre en Région de Bruxelles-Capitale 91.885 chercheurs d’emploi inoccupés (DEI), soit une augmentation de 2.579 personnes par rapport à l’année précédente (+2,9%).
On compte au cours du mois d’septembre 12.866 entrées dans le chômage (9.211 réinscriptions et 3.655 nouvelles inscriptions) contre 11.908 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de + 958 personnes (+1,1%).

44% sont des chercheurs d’emploi de longue durée (2 ans et plus)

On dénombre en Région bruxelloise 59.928 chercheurs d’emploi demandeurs d’allocations (DEDA), 7.084 jeunes en stage d’insertion professionnelle et 24.873 autres chercheurs d’emploi inscrits librement ou obligatoirement.
On retrouve dans cette dernière catégorie (« autres DEI ») des personnes qui n’ont pas encore reçu d’allocation de chômage (qui ont introduit une demande auprès de l’Onem), des personnes ayant été exclues des allocations de chômage et qui sont venues se réinscrire auprès d’Actiris, des personnes bénéficiant d’un revenu d’intégration sociale ou encore des personnes qui n’ont aucun revenu de remplacement. Il est à noter qu’une partie importante de ces CE dépendent des CPAS ou n’ont encore aucun revenu de remplacement.

Actiris peut, à partir de l’exploitation d’un flux d’information provenant directement du SPP Intégration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d’intégration sociale ou à son équivalent, actuellement ou dans un passé proche. Ainsi, parmi les 91.885 DEI inscrits en septembre 2020, 10.460 CE sont usagers du CPAS (soit 11,4% du total des DEI). Ce pourcentage est plus élevé parmi les jeunes : sur les 10.450 jeunes DEI, 2.044 sont usagers du CPAS, soit 19,6%.
On constate une augmentation de +3,7% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d’emploi indemnisés (DEDA). On constate aussi une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d’insertion professionnelle (+1.382 unités, +24,2%). Par contre les autres chercheurs d’emploi, leur nombre a diminué de 3,6% sur une base annuelle.

Source : Actiris, calculs view.brussels