Il n’est jamais trop tard ! Dans la frénésie de ces six premiers mois écoulés, peut-être n’avez-vous pas trouvé le temps de vous arrêter sur les dossiers Peoplesphere publiés au cours de ce premier semestre.
L’esprit libre, en vacances… Voici le moment idéal ! Nous vous offrons l’occasion rêvée de revenir sur les défis que nous avons étudié pour vous de janvier à juin 2015.

Près d’une centaine d’entreprises interrogées dans le cadre de nos deux éditions (FR/NL) au cours du premier semestre 2015.
Et visiblement, les thèmes que nos équipes ont retenu ont suscité votre intérêt. Tous les contenus accumulés au-travers des rencontres avec les People Managers du pays restent bien entendu disponibles via le magazine Peoplesphere. Un petit rappel s’impose! Voici les thèmes que nous avons abordés avec vous:

• Janvier – n°192 – « Comment soutenir et développer votre middle management aujourd’hui ? » – illustration avec les business cases IRIS, SPF Finances, SPF Sécurité Sociale, SABCA, Fédération Wallonie-Bruxelles, EXKi, SPW, Red Market et TEC

• Février – Mars – n°193 – « L’amour sur le lieu de travail, une bonne idée ? » avec les témoignages entres autres de la RTBF, l’UCB et la Défense Nationale.

• Avril – n°194 – « Quelle politique de communication pour soutenir vos efforts en matière de Reward ? » – illustrations par CBC Banque, Total Belgium, Computerland, AbbVie, IBA, Proximus, SPF Finances, Belfius et Funds for Good.

• Mai – n°195 – « Que représentent et signifient les nombreux labels, certificats et awards disponibles sur le marché? » – Retrouvez les témoignages de SPIE, SAS, Cofinimmo, Cliniques Universitaires Saint-Luc, STIB, McDonalds, Carglass, Media Markt, ALD Automotive et la Commission Européenne…

• Juin – n°196 – « Des leçons à tirer auprès des start-ups et acteurs de la nouvelle économie en matière de People Management ? » – avec entre autres les sociétés Uber, Damnet, StoryMe, iCapps, EXKi, Oniryx, Abrakam, Odoo et Innovatech.

En plus des dossiers thématiques, Peoplesphere vous propose de rencontrer des personnalités de la communauté élargie des People Managers. Celles-ci contribuent très concrètement à l’évolution positive de nos pratiques grâce aux initiatives qu’elles développent dans leurs entreprises respectives. C’est l’occasion donc de revenir sur les entretiens avec Angelo Antole (DRH Ethias), Yves Dellacollette (CEO Dragone), Marie-Pierre Saint-Viteux (DRH Volvo Construction & Equipment), Grégor Chapelle (CEO Actiris) et Sarah Scaillet (CEO Office National des Pensions)… Envie de parcourir les cover stories de cette première partie d’année 2015? Faites-nous signe via email à redaction@peoplesphere.be !