La Ligue Braille recherche un(e) employé(e) qualifié(e) pour le Service du personnel à temps partiel (4/5ième) à durée indéterminée pour son siège de Bruxelles.

La Ligue Braille est une ASBL active dans toutes les régions du pays. Plus de 15.500 personnes aveugles et malvoyantes font appel à ses services gratuits qui visent à favoriser leur autonomie, leur intégration, leur épanouissement. Elle recrute un(e) employé(e) qualifié(e) pour le Service du personnel pour son siège de Bruxelles.

Vous intégrez une équipe au service de plus de 130 collaborateurs.
Votre mission :
– gérer l’administration du personnel (gestion des congés, rédaction de documents sociaux et de contrats simples, gestion des pointages, déclarations Dimona,…)
– répondre aux questions des collaborateurs liée à la législation sociale, la paie, les conditions de travail, …
– gérer le payroll (employés, ouvriers, élèves) en collaboration avec le secrétariat social
– se tenir informé(e) de la règlementation sociale

Conditions
• niveau baccalauréat / graduat en Ressources Humaines ou Comptabilité ou expérience relevante équivalente
• vous êtes expérimenté(e) et vous pratiquez cette fonction avec aisance
• vous avez une bonne connaissance du néerlandais et du français (parlé et écrit)
• la connaissance des logiciels Protime et Presta est un atout

Profil
• vous êtes autonome et travaillez aussi efficacement en équipe
• vous êtes précis(e), organisé(e), ordonné(e) et pro-actif(ve)
• vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et le respect de la confidentialité

Nous vous offrons
• un contrat à durée indéterminée à temps partiel (4/5ième) dans un environnement de travail stable et motivant
• la possibilité d’acquérir formations et expériences
• les conditions salariales de la CP 329, des chèques-repas, le remboursement des frais de transport à 100%.
• un engagement rapide

Intéressé(e) ?
Nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation en deux fichiers attachés) par e-mail à : hrm@braille.be en précisant la référence «employé(e) Service du personnel 05/2021» dans le sujet du mail et sur votre lettre de motivation.
Date limite d’introduction des candidatures : 31/05/2021

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