Marché de l’emploi en Wallonie pour 2024: le nombre de demandeurs inoccupés a augmenté de 7%.

235.011 demandeurs d’emploi en moyenne sur l’année écoulée… L’année 2024 voit diminuer le nombre moyen de jeunes en stage d’insertion (-12,2%), ainsi que les demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (-3,5%). Deux catégories augmentent cependant : les DE inscrits obligatoirement connaissent une hausse de 5,2% et le nombre moyen de personnes librement inscrites dans la demande d’emploi continue d’augmenter (+56,0%) suite au maintien administratif de l’inscription des DEI dans cette catégorie.

Sur l’ensemble de l’année 2024, la Wallonie a compté en moyenne 235.011 demandeurs d’emploi inoccupés par mois.

Ces demandeurs d’emploi inoccupés comprennent :

  • 53% d’hommes ;
  • 19% de personnes de moins de 25 ans, 25% âgées de 50 ans et plus ;
  • 42% de personnes diplômées, au plus, de l’enseignement secondaire du 2ème degré ;
  • 22% de personnes inoccupées depuis moins de six mois et 46 % comptant au moins deux ans d’inoccupation.

Parmi ces demandeurs d’emploi inoccupés, on retrouve :

  • 49% de DE demandeurs d’allocations (DEDA), soit 114.790 personnes en moyenne ;
  • 13% de jeunes en stage d’insertion, soit 31.104 personnes en moyenne ;
  • 11% d’autres personnes obligatoirement inscrites, soit 26.104 personnes en moyenne ;
  • 27% de personnes librement inscrites dans la demande d’emploi, soit 63.013 personnes en moyenne.

Evolution de la demande d’emploi entre 2023 et 2024

Le nombre de DEI au cours des douze mois de l’année 2024 est 7,0% plus élevé qu’en 2023, ce qui correspond à une hausse nette de 15.429 personnes.

Cette augmentation résulte d’évolutions contrastées :

  • Le nombre moyen de DE demandeurs d’allocations (DEDA) poursuit sa diminution, avec un recul de 3,5 %, soit une moyenne de 4.167 personnes qui ne sont plus en demande d’allocations de chômage ou d’insertion, par rapport à 2023.
  • Les jeunes en stage d’insertion ont diminué de 12,2 % par rapport à 2023, soit un recul moyen de 4.302 personnes.
  • Le nombre moyen d’autres DE obligatoirement inscrits a connu une hausse de 5,2 % (1.287 personnes de plus en moyenne.
  • Enfin, le nombre moyen de personnes librement inscrites dans la demande d’emploi a augmenté de 56,0 % (soit + 22.612 personnes). Rappelons que depuis 2022, le maintien automatique de l’inscription des DEI se traduit par une augmentation graduelle du nombre d’inscrits librement.

Le taux de demande d’emploi moyen de 2024 est de 14,3 % de la population active wallonne.

Le profil socio-démographique des demandeurs d’emploi inoccupés

En moyenne en 2024, toutes les classes d’âge qui composent la demande d’emploi voient leurs effectifs augmenter, bien que suivant des hausses relatives variables. Elle dépasse + 8 % à partir de 30 ans. L’augmentation est plus modérée parmi les DEI de moins de 25 ans.

+ 3,1 % de DEI de moins de 25 ans ;
+ 7,1 % de personnes de 25 à 29 ans ;
+ 8,1 % de personnes de 30 à 39 ans ;
+ 8,2 % de personnes de 40 à 49 ans ;
+ 8,0 % de personnes de 50 ans et plus.

Concernant les durées d’inoccupation, toutes les catégories font l’objet d’une augmentation du nombre des demandeurs d’emploi. Ceci étant, l’écart entre 2023 et 2024 reste contenu sur l’ensemble de personnes dont l’inoccupation n’a pas atteint deux ans :

· + 2,5 % DEI depuis moins de six mois ;
· + 1,2 % DEI depuis six mois à moins d’un an ;
· + 2,1 % DEI depuis un an à deux ans ;
· + 13,7 % DEI depuis deux ans à moins de cinq ans ;
· + 12,9 % DEI depuis cinq ans et plus.

Des opportunités d’emploi en augmentation

Sur l’ensemble de l’année 2024, 532.623 offres d’emploi ont été diffusées par le Forem (hors offres provenant des autres Services publics de l’emploi), ce qui représente un gain de 30 % du nombre de postes entre 2023 et 2024.

Le circuit intérimaire représente 63,4 % des offres diffusées en 2024 sur le site du Forem (total hors offres des autres Services publics de l’Emploi). Au cours de l’année, 337.783 offres en intérim ont fait l’objet d’une diffusion, dont les trois quarts pour des contrats avec option sur durée indéterminée.

Les autres types de contrats de travail proposés :

23,2 % de contrats à durée indéterminée (123.826 offres)
9,2 % de contrats à durée déterminée (49.082 offres)
4,1 % d’autres types de contrats (21.828 offres), tels que des contrats étudiants, des contrats de remplacement, des flexi-jobs, …

Par ailleurs, durant l’année écoulée, 98.948 offres ont fait l’objet d’une diffusion par le Forem pour un autre Service Public de l’emploi, totalisant 631.571 offres ayant transité par le site du Forem en 2024.

Top 10 des métiers les plus recherchés en 2024 :

  1. Transport routier de marchandises sur longue distance (25.800 offres)
  2. Opérations administratives (15.305 offres)
  3. Mécanique automobile et entretien de véhicules (14.712 offres)
  4. Maintenance électrique (13.661 offres)
  5. Promotion des ventes (13.320 offres)
  6. Magasinage et préparation de commandes (12.778 offres)
  7. Installation et maintenance électronique (12.016 offres)
  8. Installation et maintenance d’équipements industriels et d’exploitation (10.433 offres)
  9. Câblage électrique et électromécanique (9.316 offres)
  10. Vente en alimentation (8.836 offres)

Ces offres englobent un peu plus d’un quart des offres d’emploi diffusées en 2024.

 

Source: Forem

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