28 mars 2011 
PSFR150
Dossier N°150: HRM 2.0
L’esprit 2.0 va transformer en profondeur le fonctionnement de l’entreprise et, par nature, la fonction RH peut être au cœur de ce chantier… pour autant qu’elle réussisse à décrypter cette dynamique nouvelle et qu’elle soit capable de la traduire en termes RH. Etat des lieux exploratoire, en prélude à notre congrès HRM 2.0 à Edimbourg, du 18 au 20 mai 2011. Lire plus
RHT149
Dossier N°149 : HRM NIGHT 2011
11 réalisations RH passées au crible: Le 31 mars prochain, la 22ème HRM Night sera l’occasion de récompenser le HR Manager de l’année, ainsi que la HR Team de l’année et le Young HR Talent de l’année. RH Tribune et HR Tribune consacrent leur dossier aux nominés et à leurs réalisations Lire plus
RHT148
Dossier N°148 : Les RH réinventent le droit du travail
Notre droit du travail est-il (suffisamment) adapté aux réalités que vit l’entreprise? Ou faudrait-il l’adapter, voire le réinven- ter? Quelles seraient alors les propositions des DRH, experts RH et avocats spécialisés? Réponses dans notre dossier Lire plus
How to leverage People Management Competitiveness in the Non Profit Sector?
Ce jeudi 9 décembre 2010, RH/HR Tribune organise sa deuxième journée d’étude sur la gestion des ressources humaines dans
le secteur non-marchand. Lire plus
RHT147
Dossier N°147 : Les tendances RH de demain
« La prospective RH est un état d’esprit ». La fonction RH compte parmi celles qui ont le plus évolué ces dernières années en entreprise. Et ce n’est pas fini! L’enjeu pour le DRH: s’il veut se réinventer – et être au pilotage de son propre destin –, il lui faut se donner les moyens de définir les « futurs possibles » Lire plus
RHT146
Dossier N°146: People Management
« Etre un leader, c’est faire vivre une aventure ». Pourquoi est-il plus crucial que jamais de « fabriquer » de vrais people managers et comment y parvenir? Quelle est la différence entre un people manager, un leader et un coach? Comment stimuler l’exercice de ces différents rôles? Réponses dans notre dossier Lire plus
How to leverage People Management Competitiveness in the Non Profit Sector?
Ce jeudi 9 décembre 2010, RH/HR Tribune organise sa deuxième journée d’étude sur la gestion des ressources humaines dans
le secteur non-marchand. Lire plus
RHT145
Dossier n°145: Rémunération
Pay for Performance: stop ou encore?. Lier la rémunération à la performance: souvent expri- mée, l’approche ne se concrétise encore vraiment que dans un nombre limité d’entreprises. Est-ce que ça mar- che? La performance s’accroît-elle substantiellement? A quelles conditions? Réponses dans notre dossier Lire plus
RHT144
Dossier N°144: Partage de connaissances
Les clés pour faire face au choc démographique. Les effets du choc démographique font du transfert des connais- sances un enjeu stratégique. Notre dossier vous confronte avec le regard croisé de quatre spécialistes de la matière et vous présente des initiatives inspirantes développées dans dix organisations. Lire plus
