La politique de rémunération va revenir rapidement au rang des priorités de nos entreprises. Pour faire face à la reprise post-covid, il faudra retenir les meilleurs talents et aussi développer une réelle attractivité vis-à-vis de celles et ceux qui seront en recherche d’un nouveau défi professionnel. Le benchmark salarial est assurément un outil essentiel afin de mesurer si votre politique de rémunération est capable de répondre à ces objectifs stratégiques. Participez à l’enquête My Reward Benchmark 2021 avant le 20 août prochain (délai prolongé pendant ces vacances).

« My Reward Benchmark by Berenschot » est une enquête salariale annuelle menée sur le marché du travail belge par Berenschot en collaboration avec Group S et Securex. L’enquête comprend plus de 180 fonctions standardisées regroupées en 14 familles de fonction représentées dans la plupart des entreprises et organisations professionnelles. Les résultats sont accessibles par le biais d’un outil en ligne vous permettant d’analyser le marché et de positionner vos salaires selon différents critères.

Le benchmark salarial est l’un des éléments de base permettant de maintenir une politique de rémunération pertinente et à jour, année après année. Cette mise à jour est essentielle car votre politique de rémunération contribue à atteindre les objectifs stratégiques de votre organisation et à attirer, motiver et fidéliser des employés talentueux. Lorsque vous développez ou ajustez votre politique de rémunération, il est crucial de prendre en compte votre compétitivité par rapport au marché.

Comment participer?
Vous fournissez vos informations salariales avant le 20 août 2021. Les résultats seront disponibles à partir du 4 octobre 2021. Vous disposez alors des résultats de l’enquête salariale pendant 1 an.

Le « Basic Participant Pack », comprend (pour un prix total de 750 €) :
• Un an d’accès aux nouveaux résultats à compter du 4 octobre 2021
• Une vérification par Berenschot du matching de vos fonctions avec celles de l’enquête

Le « In-house Participant Pack », comprend (pour un prix total de 1.350 €)
• Un an d’accès aux nouveaux résultats à compter du 04 octobre 2021
• Une demi-journée de consultance sur place pour vous conseiller sur le « matching » de vos fonctions à celles de l’enquête
• Une vérification par Berenschot du matching final de vos fonctions avec celles de l’enquête

Complétez votre inscription via le lien suivant : https://www.berenschot.be/fr/benchmarking/my-reward-benchmark-by-berenschot

Adresse de contact pour informations complémentaires : MyRewardBenchmark@berenschot.be

Note – Berenschot garantit un traitement confidentiel et sécurisé de vos données conformément à la réglementation RGPD. Toutes les informations concernant les responsabilités de Berenschot et du participant dans le cadre des études salariales sont disponibles sur notre site Web.