22 mai 2024 
“Les vacances sont faites pour se déconnecter du travail, pas pour être malade”… Pourtant, plus de la moitié des employés (52%) ont déjà été malades pendant leurs vacances. Jusqu’il y a quelques mois, c’était un véritable coup du sort; vos vacances étaient gâchées et vous perdiez des jours de congé. Depuis cette année, cela a changé et vous pouvez récupérer ultérieurement ces jours de maladie comme des jours de congé. Une excellente mesure si l’on en croit quatre employés sur cinq (82%). Lire plus
Résultats pour le tag: ‘Absence’
Opinion – Absence avec ou sans certificat ? Le débat passe à côté de l’essentiel…
Un projet de loi visant à prolonger la période d’absence sans certificat médical d’un à trois jours et à l’étendre à tous les travailleurs échauffe les esprits. Mais le débat passe à côté de l’essentiel, estime l’expert en absentéisme Bart Teuwen (Certimed). Selon lui, il faut vraiment apprendre à sortir l’absentéisme de la sphère médicale, et parler des opportunités d’employabilité qui subsistent. Lire plus
Le droit à l’absence rémunérée pour vaccination contre le coronavirus est réintroduit afin de booster le rappel automnal.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi réintroduisant un droit au petit chômage pour les travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus Covid-19. Lire plus
Les chiffres de l’absentéisme sont inquiétants et montrent l’impact à long terme de la pandémie sur le plan psychologique notamment.
L’absentéisme de courte durée (absence de moins d’un mois pour cause de maladie) des travailleurs belges sont en augmentation de 28,1% en comparaison avec le deuxième trimestre 2021. Ce dernier trimestre, les employés ont été plus souvent absents (+34,8%) pour une courte durée par rapport à la même période de l’année passée et ce malgré les opportunités accrues de télétravail. Analyse. Lire plus
La reprise du travail à temps partiel après maladie ou accident s’installe progressivement auprès des travailleurs et des (grandes) entreprises.
Le nombre de Belges qui reprennent partiellement le travail chez leur employeur après une période d’absence pour cause de maladie ou d’accident a pratiquement doublé en l’espace de cinq ans. À l’heure actuelle, 1,92 % des travailleurs malades reprennent progressivement le travail. Toutefois, d’importantes différences existent au niveau régional. La Région de Bruxelles-Capitale est en tête avec 2,33 % de malades qui reprennent progressivement le travail. Il existe également des différences manifestes entre les grandes et les petites entreprises. Les grandes entreprises comptent près de deux fois plus de reprises progressives que les plus petits employeurs. Autre point positif, le nombre de ruptures du contrat pour force majeure médicale diminue : 3,14 % des contrats à durée indéterminée ont été rompus pour cette raison en 2018, selon les chiffres collectés par Acerta. Lire plus
Le nouveau certificat de travail réduit la durée des incapacités de 9 jours en moyenne.
Une date de fin sur le certificat médical peut-elle réduire la durée de l’incapacité de travail? Les Mutualités Libres ont voulu creuser la question via une nouvelle étude qui conclut que, depuis l’introduction de ce nouveau certificat en janvier 2016, la durée moyenne des incapacités de travail a été raccourcie de 9 jours. Bonne nouvelle pour la sécurité sociale en cette période d’économies, mais aussi pour le patient qui bénéficie d’un suivi plus régulier de son médecin traitant. Lire plus
Lorsqu’ils partent en vacances, les employés laissent – pour la plupart – leur boulot au bureau
Les employés n’emportent pas leur travail en vacances. C’est ce qui ressort d’un sondage d’OfficeTeam menée auprès de 300 collaborateurs administratifs en Belgique. Huit sondés sur dix ne se préoccupent pas de leur boulot pendant leurs congés. 65% font confiance à leurs collègues pour assumer leurs tâches en leur absence. Les hommes décrochent plus facilement que les femmes. Lire plus
