16 janvier 2025 
La période du Nouvel An est le moment que de nombreux employeurs choisissent pour organiser des fêtes d’entreprise et porter un toast à la nouvelle année entre collègues, encore souvent avec (entre autres) un verre d’alcool. Une étude récente du prestataire de services RH Securex montre que 11,1% des travailleurs en Belgique dépassent les recommandations du Conseil Supérieur de la Santé en matière de consommation d’alcool. Lire plus
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Alcool & drogues au travail: rappel utile quant aux obligations des employeurs en matière de prévention.
La consommation problématique d’alcool et de drogues peut toucher tout le monde. Afin de sensibiliser aux conséquences de la consommation d’alcool, la Tournée Minérale a été instaurée, durant laquelle aucun alcool n’est consommé en février. Pendant cette période, une attention particulière est également accordée à la sensibilisation de l’impact de l’alcool sur la santé. À cette occasion, Securex met l’accent sur la réglementation en matière d’alcool et de drogues sur le lieu de travail. Lire plus
Le guide pour l’élaboration d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans l’entreprise a été mis à jour. Téléchargez ici la version 2020.
Depuis le 1er avril 2010, la convention collective de travail n° 100 du 1er avril 2009 impose à l’ensemble des organisations privées en Belgique de reprendre dans leur règlement de travail les grandes lignes d’une politique préventive en matière d’alcool et de drogues dans leur organisation. Le guide élaboré par les partenaires sociaux au sein du Conseil National du Travail vient d’être mis à jour et est disponible ici en téléchargement. Lire plus
