8 avril 2024 
Environ 6% des employés de PME ont reçu l’an dernier un bonus salarial collectif. C’est le pourcentage le plus élevé des dernières années. Selon le groupe de services RH Liantis, la guerre des talents et la recherche de formes de rémunération alternatives par les employeurs jouent certainement un rôle à cet égard. En outre, le montant moyen des bonus salariaux versés a également connu une augmentation. En 2023, il s’agissait de 1.769,95 euros brut. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘bonus’
Prime bénéficiaire ou prime salariale CCT90: en 2023, un travailleur sur cinq a reçu un bonus pour avoir atteint ses objectifs.
En 2023, la proportion de travailleurs bénéficiant d’une prime bénéficiaire ou une prime salariale CCT90 n’a pas augmenté. Globalement, un travailleur sur cinq a bénéficié en 2023 d’une prime salariale CCT90 (18 %) ou d’une prime bénéficiaire (2 %). La prime salariale CCT90 est la plus plébiscitée, particulièrement par les employeurs comptant plus de 20 salariés, qui l’utilisent pour récompenser la réalisation d’objectifs collectifs. Lire plus
Un travailleur sur cinq a déjà reçu une prime de pouvoir d’achat de son employeur.
La prime de pouvoir d’achat, la mesure fédérale qui a permis aux entreprises d’octroyer une prime fiscalement avantageuse pour les bénéfices (très) élevés en 2023, connaît un certain succès. Fin décembre, le compteur s’élevait à plus d’un travailleur sur cinq (23%). Fait remarquable, les ouvriers (26%) sont plus nombreux que les employés (21%) à en avoir déjà bénéficié. Ce chiffre pourrait encore augmenter légèrement. Lire plus
Les employeurs sensibles à la question du pouvoir d’achat? 84% des entreprises belges sur 10 prévoient d’augmenter le salaire de base.
8 entreprises belges sur 10 ont l’intention d’accorder une augmentation du salaire de base, soit une proportion nettement supérieure aux 57% de l’année dernière. 5% de la masse salariale est attribué à la rémunération variable. C’est ce qui ressort de l’étude salariale générique annuelle menée par la société de consultance RH Hudson, une division de Randstad Group Belgium. Les résultats sont basés sur un questionnaire adressé à 188 organisations belges. Lire plus
Des attentes à ne pas décevoir… 42 % des salariés s’attendent à recevoir un bonus en janvier.
À l’approche des entretiens annuels, l’excitation monte chez les salariés: 42% d’entre eux s’attendent à recevoir une prime sur objectif à la fin du mois. C’est ce qui ressort d’une récente enquête sur les salaires réalisée par le cabinet de recrutement international Robert Walters. Lire plus
La grande majorité des PME se conforme à la norme salariale de 0%: une sur dix seulement octroie une prime collective.
Selon une enquête menée par SD Worx en septembre 2023 auprès de 656 chefs d’entreprise de PME, une PME sur dix commencera à utiliser une prime collective ou individuelle en 2024. Les objectifs individuels prédominent dans la rémunération variable. Les objectifs collectifs peuvent pourtant également donner lieu à une prime ou à un bonus. Huit PME sur dix s’en tiendront à la norme salariale actuelle de 0 % en 2024. Lire plus
Dernière ligne droite en vue d’octroyer une prime pouvoir d’achat: 6% des travailleurs (seulement) sont assurés d’en bénéficier à ce jour.
Environ trois semaines avant la date limite d’octroi, 5,9 % des entreprises de notre pays ont octroyé à leurs travailleurs une prime de pouvoir d’achat. Au total, pour le moment, 1 travailleur sur 15 peut s’attendre à une prime de pouvoir d’achat. C’est ce qu’il ressort des chiffres les plus récents recueillis par l’entreprise de services RH Acerta auprès de 554.308 travailleurs occupés par plus de 34.223 entreprises. Lire plus
Rémunérations: le montant moyen du bonus de cette année atteint 6.000 euros pour les employés et 1.250 euros pour les ouvriers.
Un quart des employés belges se sont vu attribuer un bonus cette année. Pour la plupart, il s’agissait d’un bonus collectif octroyé par leur employeur. Le montant moyen du bonus a atteint les 6000 euros cette année, un record absolu. Parmi les ouvriers, 1 sur 10 a reçu un bonus, pour un montant moyen d’environ 1250 euros. Lire plus
Vers la prolongation de la date d’émission de la prime pouvoir d’achat jusqu’au 31 mars 2024.
Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne et du ministre des Affaires sociales Frank Vandenbroucke, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal visant à prolonger jusqu’au 31 mars 2024 la date d’émission de la prime pouvoir d’achat. Lire plus
Offrir un petit bonus via la prime pouvoir d’achat? Seulement 0,39% des entreprises ont mis en place la formule à ce jour.
Environ quatre mois après l’instauration de la prime de pouvoir d’achat, 0,39% des entreprises ont déjà accepté d’octroyer une telle prime à leurs travailleurs. Au total, 1 travailleur sur 172 peut d’ores et déjà s’attendre à un « petit bonus » sous la forme d’une prime de pouvoir d’achat. Les entreprises ont encore jusqu’au 31 décembre pour verser la prime à leurs travailleurs. Lire plus
