25 mars 2026 
La recherche d’emploi est plus difficile que jamais, et les systèmes de recrutement numériques laissent les candidats frustrés et ignorés. 6 candidats sur 10 estiment que leurs candidatures ne sont pas vues par un recruteur humain. Constats récurrents: les chercheurs d’emploi mentent sur leurs candidatures, postulent en dehors de leur secteur et se sentent invisibles. Lire plus
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Procédures de sélection fastidieuses et compliquées: les candidats ne se sentent pas pris au sérieux par les recruteurs.
Le Belge moyen éprouve des difficultés à trouver un nouvel emploi, et perçoit souvent le processus de candidature comme une activité fastidieuse et compliquée, selon une enquête publiée par Indeed. Les candidats ne se sentent pas toujours pris au sérieux par un nouvel employeur potentiel. Dans le même temps, il est surprenant de constater que pas moins de 12 % des sondés n’ont jamais préparé de CV pour une candidature. Lire plus
Le principal défi des employeurs en 2019? Attirer les meilleurs talents!
Alors que les indicateurs sur le marché de l’emploi sont dans le vert, selon ManpowerGroup, plus d’un employeur belge sur trois éprouve des difficultés de recrutement. En 2019, les entreprises devront redoubler d’efforts pour attirer et recruter les meilleurs talents. Lire plus
