22 janvier 2024 
En 2024, le marché du travail sera confronté à des pénuries encore plus importantes que ces dernières années. Les raisons en sont le vieillissement continu de la population, la reprise économique attendue et la transition énergétique. Durant cette année électorale marquée par des opinions divergentes concernant le travail, le marché du travail de 2024 sera un terrain de jeu très difficile pour les employeurs, prévoit House of HR. ChatGPT et OpenAI contribueront à accélérer le recrutement et les outils et processus RH. Lire plus
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Pas de vague de licenciements en masse suite à l’utilisation accrue de l’Intelligence Artificielle: les employeurs restent sereins.
Les entreprises belges ne craignent pas à une vague de licenciements due à ChatGPT et à l’intelligence artificielle. Seul un employeur sur sept redoute de devoir licencier du personnel en raison de la révolution de l’IA. C’est ce qu’affirment la plupart des dirigeants d’entreprise belges dans une enquête menée par la société de services RH Acerta. Même si plusieurs outils ayant recours à l’IA, dont ChatGPT, sont déjà bien établis, 8 entrepreneurs sur 10 affirment que leurs besoins en personnel seront toujours aussi élevés. Lire plus
39% des candidats utilisent ChatGPT pour gonfler leur CV… Un nouvel obstacle pour installer une relation de confiance avec l’employeur?
Les possibilités de l’IA générative (GenAI) sont presqu’infinies… Selon une nouvelle étude du spécialiste de la sécurité informatique Kaspersky, pas moins de 39% des Belges indiquent qu’ils utiliseraient l’assistance de ChatGPT pour peaufiner leurs lettres de candidature. De plus, 31 pour cent n’hésitent pas à améliorer leur CV avec ce même outil. Comment les employeurs doivent-ils se positionner face à ce nouveau phénomène? Comment installer une relation de confiance dans ces conditions? Lire plus
Un outil tel que ChatGPT augmente globalement la productivité et la qualité du travail.
Une expérience du MIT semble démontrer que les outils d’IA tels que ChatGPT peuvent réellement stimuler la productivité et la qualité du travail des professionnels qualifiés, en particulier ceux dont les compétences sont plus faibles. Parmi ceux qui ont utilisé ChatGPT, la productivité a augmenté de manière significative – le travail a été achevé 40 % plus rapidement et la qualité de la production s’est améliorée de 18 %. Lire plus
90% des salariés pensent que les entreprises devraient donner la priorité au développement des compétences numériques, avec un enthousiasme réel pour le recours à l’Intelligence Artificielle.
Une étude récente menée par Salesforce auprès de plus de 11.000 employés dans 11 pays montre que la grande majorité (84%) d’entre eux pense qu’il est plus important d’avoir des compétences que d’avoir un diplôme ou des qualifications pour un emploi. Ils savent que les compétences en IA et les autres connaissances numériques deviennent chaque jour plus essentielles et ont dès lors besoin d’une formation adaptée dans ce domaine. Il est également frappant de constater que six employés sur dix dans le monde se réjouissent de pouvoir utiliser l’IA générative, soit plus que ceux craignant que la technologie ne les remplace. Lire plus
