8 avril 2020 
A la demande de Bernard Clerfayt, Ministre bruxellois de l’Emploi et de la Formation professionnelle, Actiris et Bruxelles Formation invitent les chercheurs d’emploi bruxellois à se former en ligne durant la crise du coronavirus. Une mesure supplémentaire qui permet aux chercheurs d’emploi d’améliorer leurs compétences pendant la période de confinement, alors que 2/3 des chercheurs d’emploi bruxellois ont un niveau de qualification faible ou un diplôme qui n’est pas reconnu en Belgique. Lire plus
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A Bruxelles, l’impact du coronavirus sur le chômage classique reste limité pour l’instant mais le nombre d’offres d’emploi a diminué de 24% depuis le confinement.
Suite à la crise sanitaire engendrée par le Covid-19, Actiris a reçu moins d’offres d’emploi. Celles-ci ont diminué d’un quart depuis mi-mars, alors qu’elles étaient encore en augmentation au début du mois. En revanche, les chiffres du chômage global bruxellois ne sont pas encore impactés par la crise du coronavirus. Fin mars, la capitale compte 88.508 chercheurs d’emploi, pour un taux de chômage de 15,7%. Lire plus
Mesures de sécurité nationale: Actiris bascule dès ce lundi vers des services 100% numériques.
Les mesures imposées par le conseil de sécurité nous font entrer dans une nouvelle ère! En effet, dans la lignée des recommandations formulées par le gouvernement fédéral pour limiter les contacts entre personnes contaminées et celles en bonne santé, Actiris accélère sa transformation digitale et basculera durant cette période à 100% vers le numérique. Lire plus
Un million d’euros ! Le budget pour soutenir les chercheurs d’emploi qui se lancent dans l’entrepreneuriat a doublé.
Créer son propre emploi, voilà une solution que de plus en plus de chercheurs d’emploi envisagent. Pour les soutenir dans leurs démarches, depuis 2003, Actiris met en place des programmes d’accompagnement. Le budget octroyé par la Région bruxelloise pour les financer s’élève à 1.050.000 euros pour les cinq prochaines années. C’est deux fois plus que le précédent budget. A quoi donc va servir cette enveloppe ? Lire plus
Ouverture de la 4ème implantation de la Maison d’Enfants d’Actiris: un soutien important pour les chercheurs d’emploi.
Un nouveau lieu d’accueil de l’asbl Maison d’Enfants d’Actiris vient d’ouvrir ses portes à Bruxelles. La crèche, fruit d’un partenariat public-privé, apporte une réponse à la pénurie de places d’accueil de qualité pour les enfants issus de milieux fragilisés en Région bruxelloise et permet à leurs parents, à la recherche d’un emploi, d’accéder à une formation ou un travail. Le projet a pu voir le jour grâce à une collaboration entre Actiris et le Fonds Bernard, Gonda et Emily Vergnes, géré par la Fondation Roi Baudouin. Lire plus
Cinq années consécutives de diminution du chômage des jeunes à Bruxelles.
Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 66 mois, atteint aujourd’hui un taux de 24,7%. Bruxelles compte désormais 9.482 jeunes chercheurs d’emploi, soit 699 de moins que l’an dernier (-6,9%). Comparé à novembre 2012, il y a 6.016 jeunes de moins, soit -38,8%. Il y a six ans, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi s’élevait à 15.498. Lire plus
Quels nouveaux métiers en pénurie en 2018 ? Data, cyber, santé et… RH.
Il y a bien entendu les secteurs classiquement en pénurie – rien ne change depuis plus de 10 ans dans ce domaine ! Puis, il y a les métiers émergents qui seront de véritables challenges pour nos entreprises à l’aube de la 4ème révolution industrielle. L’automatisation de tâches de plus en plus nombreuses va inévitablement créer de nouvelles fonctions que l’on peut dès à présent identifier via les comportements des candidats sur les plateformes de recherche d’emploi. Lire plus
Sanctions des chômeurs en défaut de démarche active: le bilan du premier semestre 2017.
Le Forem livre ce matin les chiffres du contrôle de disponibilité des chômeurs au 1er semestre 2017. Depuis 18 mois, l’institution s’est en effet vu octroyer les missions de vérification des activités des chercheurs d’emploi en vue de réintégrer le marché du travail. Rappel utile quant aux ‘procédures’ en vigueur et premier retour quant aux sanctions prises depuis le début de cette année. Lire plus
Les chercheurs d’emploi manquent de soft skills mais n’en ont pas forcément conscience.
L’intérêt d’une enquête croisée entre employeurs et candidats consiste à relever d’éventuels écarts de perception. Le groupe Adecco a voulu confirmer l’importance croissante des soft skills en interrogeant 1115 candidats et quelques 225 recruteurs. Conclusion pas si surprenante que cela: les compétences telles que la capacité d’adaptation, l’autocritique et l’intelligence émotionnelle sont essentielles dans le processus de recrutement mais les candidats n’ont pas forcément conscience de leurs lacunes dans ces domaines. Lire plus
Le paradoxe de Tocqueville pour une lecture pertinente des chiffres du chômage bruxellois.
Rappelons-nous le paradoxe de Tocqueville. Le philosophe politique explique qu’il existe une insatisfaction croissante paradoxale lorsqu’une situation s’améliore. Principe parfaitement adapté à la réalité du marché de l’emploi bruxellois… Le taux de chômage continue de baisser pour le 34ème mois consécutif (plus de 50 mois en ce qui concerne le chômage des jeunes). Cette amélioration continue doit toutefois nous rappeler que ces chiffres sont encore beaucoup trop élevés pour que nous puissions nous en satisfaire. Le point mensuel grâce aux données collectées par Actiris. Lire plus
