12 novembre 2021 
Le nombre croissant de rapports de « quatrième vague de COVID » confronte les employeurs face au fait que le premier semestre de 2022 risque de ressembler à celui de 2021. Depuis le début de la pandémie mondiale en 2020, le COVID-19 a exercé une pression sans précédent sur les entreprises et leur personnel, compromettant souvent la santé mentale et physique des employés. Des études récentes ont démontré que l’état de santé des employés est alarmant. En 2020, 622.104 Belges ont déclaré avoir des problèmes de santé dus à leur travail, les causes principales étant des problèmes de santé mentale tels que le stress, la dépression ou l’anxiété. Lire plus
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Depuis le début de la pandémie mondiale, et malgré le focus sur la santé mentale, 39% des travailleurs à domicile belges et néerlandais travaillent plus d’heures.
Depuis le début de la pandémie, 27% des européens déclarent avoir travaillé de plus longues heures. Ces heures supplémentaires sont notamment liées au temps libéré par la suppression des trajets et à l’absence d’une routine de travail. Ces faits révélés par l’enquête à 360° sur le bien-être réalisée chaque année par Cigna Europe permettent aux employeurs de mieux comprendre les difficultés auxquelles sont confrontés leurs effectifs lorsqu’il s’agit de leur santé globale, ainsi que les opportunités dont ils disposent. Lire plus
