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Résultats pour le tag: ‘compétences numériques’

Des parcours de formation-emploi construits sur mesure pour l’entreprise: Digitalcity.brussels et Sogeti mènent l’expérience ensemble.

Si la numérisation croissante de la société offre de nombreuses opportunités, elle présente aussi un défi pour nos sociétés et l’économie belge en termes d’amélioration des compétences. Selon une étude de l’organisation patronale Agoria*, “jusqu’à 584.000 postes vacants pourraient ne pas être pourvus d’ici à 2030 si aucune mesure décisive n’est prise » et « c’est le secteur de l’ICT qui sera l’un des plus touchés par l’augmentation du nombre de postes non pourvus”. Avec 12 chercheurs d’emploi formés au digital test engineering, Digitalcity.brussels tente l’expérience en collaboration avec Sogeti. Lire plus

Réussir à former des talents cachés pour améliorer les compétences numériques: Salesforce veut contribuer à la création de plus de 240.000 emplois d’ici 2026.

Salesforce lance un programme international afin d’aider les organisations de son propre écosystème en Europe du Nord à combler le déficit de compétences numériques. Sous l’impulsion de la technologie, le marché a besoin de nouveaux profils et un certain nombre de nouveaux postes sont difficiles à pourvoir. Avec ce programme destiné aux talents, l’entreprise souhaite contribuer à former la nouvelle génération de talents numériques, créer des trajets d’apprentissage personnalisés et mettre les travailleurs en relation avec les employeurs. Lire plus

La fracture digitale est une réalité: le brevet Connectoo doit contribuer à la résorber d’ici 2030.

Dans un monde qui se numérise sans cesse davantage, la fracture digitale et les inégalités d’usage et d’accès aux technologies de l’information et de la communication sont bien réelles. Mathieu Michel, Secrétaire d’Etat à la Digitalisation, a présenté aujourd’hui, en présence de Bibliothèques Sans Frontières, du SPF Stratégie et Appui (SPF BOSA) et d’Agoria, le brevet Connectoo. Celui-ci vise à supprimer la fracture digitale en formant 5.000 fonctionnaires par an, qui apprendront aux citoyens à accéder aux services publics en ligne en agissant tels des écrivains publics numériques. Lire plus

Le niveau d’instruction et le revenu déterminent les compétences numériques des Belges.

Selon les nouvelles définitions européennes, qui sont applicables depuis 2021, 54% des Belges (âgés de 16 à 74 ans) ont au moins des compétences numériques de base. À cet égard, les hommes enregistrent en moyenne des résultats légèrement supérieurs à ceux des femmes (57% contre 52%). Lire plus

LearnON, un programme de formations offertes par Huawei Belgique pour répondre aux manque de en compétences numériques.

Huawei vient de présenter son programme de formation LearnON : un ensemble de formations qui consiste à donner des cours en ligne destinés aux compétences numériques. Le programme offre, de façon accessible, des connaissances à toute personne qui souhaite se reconvertir. L’entreprise souhaite ainsi contribuer à réduire la fracture numérique en Belgique. Les personnes intéressées peuvent suivre le programme gratuitement jusqu’à la fin du mois de décembre à différents moments. La plateforme restera également disponible après la fin d’année. Lire plus

Pour une transition digitale inclusive: le gouvernement veut mettre en place un ‘digitest’ similaire à ce qui existe en matière d’égalité des genres.

La ministre De Sutter a présenté sa note politique pour les Télécommunications, basée sur une transition digitale inclusive, tant pour les entrepreneurs que pour les citoyens. Les années à venir seront cruciales dans le domaine de la 5G, de l’intelligence artificielle et de la numérisation, mais dans le même temps, la ministre De Sutter souhaite que personne ne soit laissé de côté : « Un “digitest” garantira que tout le monde, tant les citoyens que les entreprises, soit pleinement impliqué dans la révolution numérique. » Lire plus

Compétences numériques: la Wallonie veut investir dans l’équipement de nos écoles.

Cette année, la Wallonie investit 8.9 millions d’euros pour l’appel à projet 2020. Ce budget permettra à 500 lauréats de réaliser un projet pédagogique en disposant de l’équipement numérique adéquat. Grâce à Digital Wallonia, le projet fournit aux établissements scolaires du fondamental et du secondaire des équipements et des connexions de qualité pour promouvoir les usages du numérique, pour l’acquisition des compétences spécifiques du numérique et pour soutenir tous les autres apprentissages. Lire plus

Compétences numériques: 10 jeunes ingénieurs belges partent en Chine pour se confronter aux innovations les plus récentes.

Des étudiants de 5 universités belges se sont réunis à Bruxelles afin de lancer le programme de formation ‘Seeds for the Future’ en présence de M. Alexander De Croo, Vice-Premier Ministre et Ministre de la Coopération au développement, de l’Agenda numérique, des Télécommunications et de la Poste, M. Guo Jianjun, conseiller économique et commercial de l’ambassade de Chine en Belgique, ainsi que des représentants des universités partenaires. Lire plus

L’optimisme est de mise auprès des CEO qui s’inquiètent cependant quant à la disponibilité des compétences numériques.

57% des chefs d’entreprise déclarent penser que la croissance économique mondiale s’améliorera dans les 12 prochains mois. C’est près de deux fois le niveau de l’année dernière (29 %) et l’augmentation la plus importante depuis que PwC a commencé à enquêter sur la croissance mondiale en 2012.Les CEO en Belgique font partie des plus optimistes : près de deux tiers (63 %) d’entre eux pensent que la croissance économique mondiale s’améliorera dans les 12 prochains mois, avec un niveau plus élevé que l’année dernière (44 %). Lire plus

Le climat d’incertitude politique et économique est perçu comme une opportunité par les responsables de la transformation digitale.

La 19ème édition de la Harvey Nash / KPMG International CIO Survey vient d’être publiée. Il s’agit d’une vaste enquête mondiale dans le domaine du leadership IT. Y ont participé près de 4 500 CIO et leaders en technologie de 86 pays – y compris en Belgique, entre décembre 2016 et mai 2017. Celle-ci nous révèle que près de neuf entreprises sur dix (89%) maintiennent ou augmentent leurs investissements dans l’innovation, y compris le travail numérique. Le contexte incertain que nous connaissons sur les plans politique et économique ne ralentissent pas le rythme de l’innovation technologique, bien au contraire… L’impact sur le recrutement et le leadership au sein des départements IT est très concret lui aussi. Lire plus

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