15 novembre 2022 
Aujourd’hui se tiendra une rencontre entre le Kern et le G10 pour discuter de la marge salariale disponible. Cette réunion intervient alors que l’Organisation internationale du travail (OIT) vient de donner raison aux trois organisations syndicales belges qui demandent de modifier la loi sur la norme salariale (dite loi de ’96). Cela conforte les travailleurs et travailleuses dans l’idée qu’il faut poursuivre la résistance sociale qu’ils mènent depuis plus d’un an contre le blocage salarial. Lire plus
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L’Organisation Internationale du Travail (OIT) rejoint les syndicats dans leur plainte contre la loi sur la norme salariale. Le gouvernement va-t-il en tenir compte?
Le Conseil d’administration de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a approuvé les conclusions du Comité de la liberté syndicale (CLS) au sujet de la plainte introduite contre la loi sur la norme salariale à l’initiative de la CSC avec le concours des deux autres syndicats belges. Le CLS a conclu que la loi sur la norme salariale est incompatible avec la liberté de négociation collective (convention 98 de l’OIT). Fort de ces constats, le CLS a enjoint le gouvernement à « prendre les mesures nécessaires pour assurer que les partenaires sociaux peuvent décider librement des critères sur lesquels baser leurs négociations sur les évolutions de salaires au niveau intersectoriel et des résultats desdites négociations ». C’est une bombe déposée sous la loi sur la norme salariale, selon les organisations syndicales. Lire plus
Journée d’actions et de grève générale le 9 novembre: les syndicats vont mobiliser en masse à l’entrée de l’hiver.
Le Bureau national de la CSC a rassemblé aujourd’hui les résultats de la large consultation concernant les actions du 9 novembre prochain et confirmé sa participation aux actions prévues à cette date. Cette consultation confirme que de très nombreux travailleurs rencontrent de grosses difficultés financières et craignent d’affronter un hiver glacial. De nombreuses personnes ne parviennent plus à garder la tête hors de l’eau et sont noyées par la hausse vertigineuse de leurs factures. Lire plus
Enveloppe bien-être : les syndicats insistent sur une augmentation des allocations sociales à partir du 1er janvier 2023.
Alors que bon nombre de citoyens connaissent des difficultés à boucler les fins de mois, les syndicats demandent au gouvernement de s’atteler rapidement à la répartition de l’enveloppe bien-être 2023-2024, ce qui permettrait de relever de nombreuses allocations sociales dès le 1er janvier 2023. Lire plus
Crise énergétique: les syndicats exigent la révision de la loi sur la norme salariale pour faire face à la catastrophe annoncée.
Suite au comité de concertation crise énergétique de ce milieu de semaines, la CSC appelle à des mesures supplémentaires qui s’imposent de toute urgence. « L’augmentation continue des prix de l’énergie que l’on craignait suscite d’énormes craintes financières dans de très nombreux ménages. Le nombre de personnes risquant d’être rapidement confrontées à des problèmes de paiement ne cesse de croître. Les querelles politiques entre les différents niveaux de pouvoir sont contre-productives et incompréhensibles. De nouvelles mesures doivent être prises très rapidement. » Lire plus
Concertation sociale: accord sectoriel en vue pour 600.000 intérimaires.
Un projet d’accord sectoriel a été conclu aujourd’hui au sein de la commission paritaire pour le travail intérimaire. Le fait qu’un tel accord existe à nouveau est une bonne chose. Le précédent datait de 2016. La CSC se déclare satisfaite des avancées que représente cet accord. Lire plus
Atteindre le taux d’emploi de 80% passera par une meilleure intégration des personnes d’origine étrangère sur le marché du travail.
Au terme de la conférence sur l’emploi, une initiative du ministre fédéral du Travail, les partenaires sociaux continuent à rechercher ensemble des solutions pour que davantage de personnes originaires de pays hors UE puissent travailler dans notre pays. Les organisations patronales ont souligné l’importance de la mise en place de politiques stimulantes au niveau régional et fédéral, car une intégration réussie sur le marché du travail nécessite une collaboration entre tous les niveaux politiques. Lire plus
Les allocations de chômage les plus basses restent situées au-dessous du seuil de pauvreté.
Les Travailleurs sans emploi de la CSC ont rendu visite aujourd’hui au ministre de l’Emploi Pierre-Yves Dermagne pour plaider en faveur d’une amélioration des (trop faibles) allocations de chômage. En effet, la majorité des allocations de chômage minimales sont toujours inférieures au seuil de pauvreté européen. Pour une personne seule, l’allocation de chômage minimale est de 1.161 euros par mois, alors que le seuil de pauvreté est de 1.287 euros (chiffres 2021). Lire plus
Coup d’envoi de la Conférence internationale du Travail: le droit à la sécurité et à la santé au travail deviendra-t-il une norme universelle?
La conférence de l’Organisation internationale du Travail (OIT) a commencé à Genève. Son principal objectif consiste à faire du droit à la sécurité et à la santé au travail, une norme de travail universelle. Autre fait marquant : la Hongrie est appelée à venir se justifier sur ses manquements en matière de respect du droit du travail. Lire plus
Cinq questions patronales adressées au gouvernement afin d’arbitrer les désaccords entre partenaires sociaux autour du Deal sur l’Emploi.
Le 17 mai 2022, les partenaires sociaux du Conseil national du travail ont émis un avis divisé sur l’avant-projet de « deal pour l’emploi » du gouvernement. Indépendamment du délai serré accordé aux partenaires sociaux et de la complexité du deal, la FEB tient tout de même tirer des enseignements fondamentaux de la manière dont l’avis divisé s’est formé. Des enseignements qui se résument en 5 questions au gouvernement. Lire plus
