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Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’

Elections sociales 2020 : le vote électronique à distance est désormais incontournable.

En vue des élections sociales qui se tiendront en novembre 2020, les entreprises sont très soucieuses d’organiser le vote dans les conditions les plus favorables à la lutte contre la propagation de l’épidémie. La mise en place du vote électronique à distance et du vote par correspondance sont, dans ce but, des modalités indispensables pour éviter les rassemblements des électeurs dans un même lieu et au même moment. La FEB invite les organisations syndicales à soutenir les entreprises qui proposent de mettre en œuvre l’une de ces deux modalités – voire les deux ensemble – et donc à marquer leur accord sur le vote électronique à distance et/ou le vote par correspondance en raison du contexte sanitaire du COVID-19. Lire plus

Le front commun syndical se mobilise le 28 septembre pour protéger la sécurité sociale.

Les 3 syndicats annoncent passer à l’action en front commun, le 28 septembre prochain afin de répondre au refus des organisations patronales de négocier la répartition de « l’enveloppe bien-être ». Lire plus

Un accord en 3 points entre partenaires sociaux: les solutions en matière de chômage temporaire doivent être prolongées.

Le nombre de contaminations au coronavirus repart à la hausse dans notre pays et nul ne peut prédire combien de temps la crise sanitaire durera encore. Ce qui est clair, en revanche, c’est que de nombreux secteurs et entreprises continuent à en ressentir les effets. Afin de continuer à soutenir les entreprises et les travailleurs dans le cadre de cette crise, les partenaires sociaux sont parvenus à un accord important au sein du Conseil national du travail (CNT) concernant une série de dossiers relatifs à la crise du coronavirus. Lire plus

La CSC décerne son prix ‘Citron’ à l’ensemble du secteur intérimaire pour son ‘mépris de la concertation sociale’.

Sur la base d’une analyse des plaintes et des mauvaises pratiques enregistrées dans le secteur, la CSC décerne depuis plusieurs années un prix “Citron” particulièrement déshonorant aux plus grands cow-boys du secteur du travail intérimaire. Cette année, le prix “citron” n’est pas attribué à une entreprise spécifique de travail intérimaire, mais bien à Federgon, la fédération patronale des entreprises du secteur du travail intérimaire, qui est “distinguée” pour le mépris qu’elle affiche envers la concertation sociale (sic), alors que les travailleurs intérimaires ont été lourdement pénalisés par la crise du coronavirus. Lire plus

Le front commun syndical appelle à la mobilisation des militants le 28 septembre pour obtenir une négociation sur les allocations sociales.

La crise sanitaire a creusé les inégalités mais les organisations patronales n’ont toujours pas compris l’importance de la concertation sociale et refusent de remettre à temps un avis commun sur l’enveloppe dite « Bien-Etre ». Normalement, cette enveloppe s’ajoute à l’indexation des allocations et contient un budget fixe qui permet aux interlocuteurs sociaux (après validation par le gouvernement) d’augmenter certaines allocations au-delà de l’indexation normale. Lire plus

Employeurs et syndicats réunis au sein du Groupe des Dix attendent des pré-formateurs qu’ils imposent un plan fédéral pour contrer l’impact du coronavirus.

Dès le début de la crise du coronavirus, il était clair que son impact socio-économique serait d’une ampleur sans précédent. Le Groupe des Dix – le groupe des négociateurs clés des employeurs et des syndicats – estime dès lors qu’un plan d’action fédéral s’impose, dont les mesures interviendraient à trois périodes différentes : la maîtrise de l’impact dès aujourd’hui, un plan de relance ambitieux et la gestion de l’après en vue d’améliorer la résistance de notre économie à l’avenir. Lire plus

Elections sociales 2020: on reprend les mêmes et on recommence à partir du 23 septembre prochain.

Les élections sociales se tiendront effectivement entre le 16 et le 29 novembre 2020. Ces dates ont été confirmées par arrêté royal du 15 juillet 2020, sur avis conforme des partenaires sociaux (avis n°2.169 du 30 juin 2020). De cette nouvelle période résulte la reprise de la procédure électorale mais aussi de la période de protection occulte (*). La FEB nous rappelle les étapes principales de ce moment-clé de la concertation sociale. Lire plus

Les indemnités d’incapacité de travail désormais fixées à 70% du salaire brut, à la grande satisfaction des organisations syndicales.

Les indemnités d’incapacité de travail vont être temporairement relevées à 70% du salaire brut (contre 60% auparavant) pour les bas et moyens revenus afin de s’aligner sur les indemnités de chômage temporaire majorées pour cause de coronavirus. Pour la FGTB, il s’agit de la fin d’une discrimination et le fruit d’une belle victoire syndicale. Lire plus

Le secteur non-marchand en action ce 18 juin afin de ‘forcer’ un New Deal.

La Crise de la pandémie Covid-19 a mis en évidence l’importance des fonctions collectives dans une société solidaire et inclusive permettant à l’ensemble de la population de bénéficier des mêmes chances face aux problèmes de la vie. Au-delà des professions de santé, et des autres travailleurs des services de santé (logistiques, techniques, …), c’est l’ensemble des métiers du Non Marchand (aide aux personnes, enfance, aide sociale, insertion, socio-culturel,…) qui a montré son caractère indispensable dans la gestion de la crise et de la sortie de crise. Lire plus

Le front commun syndical déplore l’interdiction faite aux travailleurs de Swissport de se réunir pour des raisons sanitaires.

Difficile de donner tort aux organisations syndicales à ce stade! Alors que les autorités ont accepté que se déroule une manifestation réunissant 10.000 personnes ce weekend à Bruxelles, le ministre de l’Intérieur aurait finalement interdit la réunion des 1.500 travailleurs de Swissport alors qu’ils sont confrontés à une terrible épreuve. Après l’annonce soudaine de la faillite, les curateurs ont en effet décidé hier que les travailleurs ne pouvaient pour l’instant pas continuer à exercer leur travail. La CSC, la CGSLB et la FGTB réagissent ensemble à cette mesure assimilée à un important recul social. Voici les arguments développés par les organisations syndicales. Lire plus

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