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Résultats pour le tag: ‘concertation sociale’

La semaine de 38 heures appelée à disparaître ? La réaction syndicale n’a pas tardé.

En plein contrôle budgétaire, le gouvernement poursuit sa démarche de réforme et de modernisation du marché du travail. Le ministre Kris Peeters a notamment annoncé une mesure visant à mettre fin à la semaine de 38 heures. Un projet qui tend à répondre, sous réserve des dispositions définitives, aux réflexions partagées via nos taskforces consacrées à la flexibilité des effectifs à la fin de l’année 2015. Les réactions syndicales n’ont pas tardé. Lire plus

Révision du droit de grève: la balle renvoyée dans le camp du gouvernement

Plutôt un mauvais signal. Le groupe des 10 auquel le gouvernement avait demandé expressément de trouver un accord est resté sur un constat d’échec quant à la révision du droit de grève. Et maintenant? C’est l’exécutif qui semble devoir reprendre la main et ‘imposer’ un nouveau cadre légal aux partenaires sociaux. Lire plus

Le front commun syndical introduit un recours contre le relèvement de l’âge de la pension.

Ce lundi 22 février, la CSC, la FGTB et la CGSLB introduisent un recours devant la Cour constitutionnelle contre le relèvement de l’âge légal de la pension. Par la même occasion, elles contestent les conditions renforcées d’accès à la pension anticipée et l’augmentation de l’âge pour bénéficier de la pension de survie. Le recours porte tant sur les pensions des travailleurs salariés que sur les régimes de retraite des fonctionnaires. Lire plus

Révision du droit de grève: les partenaires sociaux se quittent sans accord.

En novembre 2015, le gouvernement donnait mandat au groupe des 10 d’actualiser les dispositions encadrant le droit de grève via le Gentleman’s Agreement datant de 2002. Les interlocuteurs sociaux se sont réunis…et quittés aujourd’hui sans parvenir à un accord. La concertation semble au point mort. Lire plus

Débat: la condamnation à une peine de prison ferme des syndicalistes de Goodyear à Amiens

C’est une première… qui réjouit les entreprises qui ont déjà dû subir des actes répréhensibles tels qu’une séquestration et qui ulcère les organisations syndicales qui voient un de leurs moyens d’action extrêmes sévèrement sanctionnés. La décision de justice du tribunal français pose le débat de la violence sociale. Qu’en pensez-vous? Lire plus

Travail soutenable : tout et son contraire?

Autant vous le dire d’emblée, ce sont les contradictions que nous avons retenues dans la communication de Federgon au sujet des initiatives à venir en matière de travail soutenable. La fédération des prestataires des services RH veut rappeler que c’est au niveau de l’entreprise que la décision doit revenir et qu’il convient d’éviter la production de nouvelles règles du côté de l’exécutif. Pour souligner ensuite que « c’est la mission des pouvoirs publics de mener une politique positive, (…) en levant les obstacles juridiques et administratifs qui entravent la mise en place du travail soutenable. » Essayons de comprendre… Lire plus

Les femmes travaillant à temps partiel, victimes des mesures gouvernementales?

Parmi les nombreuses réactions provoquées par les nouvelles mesures gouvernementales (dont nous ne mesurons certainement pas encore tous les impacts), la prise de position des FPS (Femmes Prévoyantes Socialistes) retient notre attention. Le mouvement s’offusque en effet de l’effet probable de ces mesures sur les travailleuses à temps partiel. Et s’indigne quant à la validation de celles-ci par les organisations syndicales. Lire plus

Concertation sociale? Le DRH d’Air France agressé par les salariés

Corrigeons d’emblée! Ce n’est pas de la concertation sociale. Ce n’en est plus en tout cas. La direction d’Air France (en l’occurence son DRH ainsi que le directeur d’Air France Orly) ont été agressés par des salariés ce lundi, suite à la confirmation du nombre d’emplois menacés par le plan de restructuration du groupe. Lire plus

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