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Résultats pour le tag: ‘congé de maternité’

Qui devrait prendre en charge les incapacités de travail en période de grossesse?

Le congé de maternité des salariées est pris en charge financièrement par l’assurance maladie (Inami). Mais les incapacités de travail durant la grossesse restent à charge de l’employeur. Cette situation pose problème. L’UCM propose la prise en charge par l’Inami des absences dans la période précédant l’accouchement. Lire plus

Nouvelle politique parentale chez Danone: plus de congés payés et des droits étendus pour le deuxième parent.

Ce 1er mai, Danone a introduit en Belgique sa nouvelle politique parentale mondiale et neutre en termes de genre.Ainsi, les travailleurs Danone du monde entier reçoivent non seulement le même soutien pré et postnatal, comme des conseils nutritionnels pour les travailleuses enceintes ou l’accès à des locaux spéciaux pour allaiter, mais ils bénéficient également d’un congé parental élargi et sans distinction de genre. L’objectif affiché consiste à faire bénéficier les futurs et jeunes parents ainsi que leurs bébés d’un bon départ lors des 1000 premiers jours. Lire plus

Comparaison des systèmes de sécurité sociale européens : la Belgique peine à réformer mais s’accroche au train de l’UE.

La Belgique ne figure pas parmi les pionniers de la réforme de la sécurité sociale. Sa plus haute ambition pour l’instant semble être de ne pas rater le train Européen. Deloitte annonce aujourd’hui les résultats de sa première étude sur la sécurité sociale en Europe.
Cette vaste enquête compare les différents régimes de sécurité sociale de 26 pays européens. Lire plus

Un congé de maternité ‘amélioré’ pour les indépendantes.

L’arrêté allongeant le congé de maternité à 12 semaines pour les femmes indépendantes vient d’être publié au Moniteur. Il entrera donc bien en vigueur le 1er janvier 2017. Le Cabinet du Ministre Willy Borsus annonce également que les modalités du congé seront mieux adaptées à leur situation. Une nouvelle qui prend du sens vis-à-vis notamment de nombreuses femmes occupant des fonctions dirigeantes. Lire plus

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