14 février 2022 
Le congé de naissance a stagné l’année dernière en dépit de l’assouplissement des mesures et du baby-boom lié au coronavirus. Toutefois, le prestataire de services RH Acerta enregistre une augmentation de 28% au cours des cinq dernières années. Les hommes profitent de plus en plus des mesures de soutien aux indépendants lors de la naissance de leur enfant. Le nombre de demandes de congé de naissance a augmenté de 65 % en trois ans chez les hommes. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘congé de paternité’
25 jours de congé de paternité obligatoires? Le Parlement se penche sur ce dossier dès le mois de février.
L’année dernière, le feu vert a été octroyé afin d’offrir un congé de naissance et de paternité aux indépendants. La mesure s’inscrit naturellement dans l’harmonisation des statuts employé/indépendant. Elle participe sans doute davantage encore à l’évolution de notre société et à l’amélioration des conditions d’une parfaite égalité Femme/Homme. Même si, en Belgique, le congé de paternité est bien accepté, il n’échappe pas encore à la pression sociale. Lire plus
Un vrai congé de paternité de 14 semaines: une réelle avancée, adoptée désormais par plusieurs grands groupes internationaux.
Acteur majeur du secteur du luxe en France étant. travers le monde, Kering étend aux hommes et « partenaires » son congé de 14 semaines en cas de naissance ou d’adoption. Les quelque 35.000 salariés de Kering dans le monde, hommes comme femmes, vont bénéficier d’un congé de 14 semaines rémunérées intégralement par le groupe de luxe, lors de la naissance ou l’adoption d’un enfant. Lire plus
Nouvelle avancée pour les travailleurs indépendants: un congé de paternité de 10 jours indemnisé à dater du 1er mai.
À partir du 1er mai, les indépendants auront droit à un congé de paternité de dix jours, à l’instar des salariés. Il sera à prendre dans les quatre mois suivant la naissance, par jours entiers ou par demi-jours. L’indemnité s’élève à 80,82 euros pour une journée. Les jeunes papas qui ne prennent que huit jours ou moins recevront quinze titres-services gratuits. Lire plus
Un congé de paternité de huit semaines offert aux collaborateurs de Mastercard à travers le monde.
Exemplaire sur le plan de l’innovation sociale : Mastercard souhaite poursuivre le développement de sa politique RH à travers des initiatives inédites et mondiales favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Depuis le 1er décembre dernier, l’entreprise propose un congé paternité payé de huit semaines en Belgique et dans le monde. Lire plus
