FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘contrat de travail’

Avec seulement 7% des travailleurs désireux de retourner au bureau à temps plein, le management devra revoir les fondements du contrat de travail.

De nouveaux assouplissements ont pris effet depuis cette semaine. Les entreprises décident maintenant de la fréquence à laquelle elles souhaitent que les travailleurs reviennent au bureau. Il est clair que nous ne voulons plus faire la navette entre notre domicile et notre lieu de travail tous les jours : seuls 7 % des employés préfèrent travailler à 100 % au bureau, selon l’enquête menée par le cabinet d’études Indiville pour Acerta juste avant le passage en code jaune auprès de plus de 2000 employés. Lire plus

Création d’emplois dans nos PME: la tendance positive se poursuit.

SD Worx constate une tendance positive de l’emploi structurel auprès des PME du secteur privé. Le spécialiste dans le calcul de salaires en Belgique a observé que, dans nos PME, il y a à nouveau plus d’emplois créés que d’emplois perdus, ce qui se solde donc de façon positive (+0,90% en 2021). En moyenne, 2021 a même enregistré un légère baisse dans la résiliations de contrats comparé à 2019 (soit 2,09% au lieu de 2,13%). Comme les années précédentes, les mois de décembre et janvier sont ceux où les résiliations de contrats sont les plus nombreuses. En termes de recrutement, nos PME belges font mieux en 2021 qu’en 2020, mais nous ne sommes pas encore au niveau  » pré-corona « , début 2019. Lire plus

Reprise de l’activité au sein des PME : l’emploi y est déjà de retour au niveau constaté avant la crise sanitaire.

Sur base des données salariales traitées par ses soins, SD Worx constate une tendance positive dans l’emploi structurel dans les PME du secteur privé. Le secrétariat social a calculé que nos PME existantes atteignaient à nouveau le niveau d’emploi d’avant la crise. En ce qui concerne les embauches, nos PME belges enregistrent de meilleurs résultats en juin 2021 que les deux années précédentes. Lire plus

L’intérim, un contrat de travail mal perçu qui pourrait être la formule préférée des nouvelles générations?

Seulement 15% des candidats à l’emploi envisagent de se diriger vers l’intérim en 2021, selon une étude menée par le cabinet de recrutement Page Personnel (PageGroup). Alors que la société commence à apercevoir la lumière au bout du tunnel après plus d’un an de crise sanitaire et de confinements successifs, les candidats à l’emploi recherchent un sentiment de sécurité sur le marché de l’emploi. Lire plus

En télétravail depuis son lieu de villégiature ou en vacances? Il faudra une saine concertation entre employeurs et travailleurs…

Malgré l’assouplissement de la réglementation concernant le télétravail, après plus d’un an loin du bureau, tous les travailleurs ne vont pas encore retourner sur leur lieu de travail à temps plein. Alors que les vacances d’été arrivent à grands pas, certains envisagent la possibilité de télétravailler dans une seconde résidence, en Belgique ou à l’étranger. Est-ce légal? Est-ce possible? Quelles sont les formalités voire les dangers? Group S apporte son expertise sur le sujet. Lire plus

Mobilité professionnelle: les travailleurs ont mis leurs ambitions et leurs envies de changement au frigo au cours de ces douze derniers mois.

D’après les récents chiffres du secrétariat social de Securex, les départs volontaires des travailleurs sous contrat à durée indéterminée ont diminué de 18% par rapport à 2019. À l’inverse, les départs involontaires ont augmenté de 16% en 2020, notamment en raison d’une hausse importante du nombre de faillites et de départs en (pré)pension qui ont atteint leur taux le plus élevé depuis 2015. Le secrétariat social constate que les départs d’entreprises, volontaires et involontaires, ont globalement diminué de 5% en 2020 par rapport à 2019, pour les travailleurs sous CDI. Lire plus

Première décision du SPF Sécurité Sociale: les conditions de travail fixées par UBER sont incompatibles avec la qualification de travailleur indépendant.

Début juillet 2020, un chauffeur indépendant prestant comme chauffeur pour UBER, dépose un dossier à la Commission Relation de Travail. Il est soutenu dans cette démarche par la CSC United Freelancers, la CSC Transcom et le Collectif des Travailleurs du Taxi. La Commission Relation de Travail du SPF Sécurité Sociale vient de rendre la première décision, en Belgique, relative au statut social d’un chauffeur UBER et conclut que les conditions de travail fixées par UBER sont incompatibles avec la qualification de travailleur indépendant. Un débat essentiel alors que le gouvernement prévoit de s’atteler à la révision des spécificités des statuts d’indépendant et de salarié. Lire plus

Les entreprises n’ont pas renoncé aux étudiants jobistes pendant les vacances de Pâques, malgré la crise du coronavirus.

Des étudiants jobistes sont mobilisés dans une entreprise sur cinq du secteur vert (entreprises agricoles et horticoles) et des soins de santé durant ces vacances de Pâques. En ces temps d’épidémie de coronavirus, les étudiants jobistes sont d’une importance capitale pour pallier le manque de personnel dans ces deux secteurs essentiels pour notre société. Pendant les vacances de Pâques, 69% des entreprises emploient le même nombre d’étudiants jobistes que l’année dernière, tandis que 7% en emploient davantage. 18% prévoient de faire appel à plus d’étudiants jobistes durant les vacances d’été que l’année dernière. Lire plus

Le Conseil National du Travail conclut une nouvelle CCT permettant de suspendre l’exécution du contrat de travail en raison de la crise du coronavirus.

Le Conseil a procédé à la conclusion de la convention collective de travail n° 147 établissant un régime de suspension totale de l’exécution du contrat de travail et/ou un régime de travail à temps réduit en cas de manque de travail résultant de causes économiques pour les employés en raison de la crise du coronavirus. L’examen de ce dossier a été confié à un groupe de travail ad hoc constitué au sein du Conseil national du Travail, qui a été mandaté à cet effet par le Groupe des 10. Sur rapport de ce groupe de travail, le Conseil a émis, le 18 mars 2020, concomitamment à la convention collective de travail n° 147, l’avis unanime suivant. Lire plus

Requalification des auto-entrepreneurs en salariés: Uber ne compte pas accepter la décision de justice américaine et sa jurisprudence.

Juste avant de passer aux festivités du réveillon, Uber a entamé une démarche judiciaire l’encontre de la Californie pour s’opposer à sa loi requalifiant les chauffeurs en salariés. Le principal acteur du secteur des VTC et deux chauffeurs ont déposé plainte contre la Californie lundi 30 décembre pour contester la loi ratifiée par l’Etat américain en septembre, qui doit contraindre les plateformes de réservation de voitures à requalifier les conducteurs de VTC en salariés. Dans l’argumentation d’Uber, c’est la violation des droits constitutionnels dont la liberté de travailler qui est invoquée par les plaignants. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.