4 mars 2026 
Le marché des flexi-jobs arrive à maturité. En Belgique, les entreprises constituent délibérément un contingent de collaborateurs fiables et flexibles auxquels elles font appel plus souvent pour faire face aux pics d’activité. Le nombre moyen de contrats exécutés par un flexi-jobber chez le même employeur a augmenté d’un quart en quatre ans. Lire plus
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Éditorial – Quelques idées pour simplifier le monde du travail?
Réduire le poids de la lourdeur administrative… C’est ce que tout le monde souhaite et qui, pourtant, n’arrive jamais… La furia réglementaire des pouvoirs exécutifs n’a pas de limite et les couches de complexité s’accumulent. Face aux normes et contraintes imposées par les différents niveaux de pouvoir et autres corps intermédiaires, des entrepreneurs s’épuisent et des managers se perdent dans des mesures administratives qu’ils ne parviennent pas à appliquer. Pourrions-nous imaginer une taskforce – une de plus ! – qui aurait pour seule mission l’élimination radicale de quelques dispositions dépassées et d’outils qui ne répondent manifestement plus à la réalité du monde du travail ? Lire plus
