FR | NL | LU
Peoplesphere

Résultats pour le tag: ‘développement durable’

Webinaire consacré à la mobilité ‘verte’ le 18 février: quels changements pour 2022 concernant les voitures de société?

En fiscalité, la fin de l’année est souvent synonyme de nouvelles mesures et l’année 2021 n’y fait pas exception. Concernant la mobilité verte, nous pensons à la loi sur le verdissement fiscal et social de la mobilité du 25 novembre 2021 qui vise la neutralité carbone des voitures de société à l’horizon 2026 ainsi qu’aux deux circulaires qui y sont relatives.
À l’occasion de ce webinaire, Olivier Evrard et François Coutureau proposent de faire le tour des actualités fiscales en matière de mobilité dans une perspective à la fois théorique et pratique. Lire plus

L’entreprise Vandersanden propose une vision et une définition du Bien-Être Collectif: une approche globale pour l’entreprise, ses collaborateurs et ses partenaires externes.

Vandersanden, entreprise de briqueterie familiale présente à travers l’Europe avec plus de huit cents employés, a obtenu pour la première fois le label international ‘Great Place to Work’. C’est la première fois que l’entreprise concourait pour ce label. Elle l’a décroché simultanément dans tous les pays où l’entreprise emploie un grand groupe de collaborateurs, à savoir en Belgique, aux Pays-Bas, en Allemagne et au Royaume-Uni. « Cette reconnaissance indique que nous sommes sur la bonne voie avec notre vision. Ce sur quoi nous travaillons ensemble depuis des années est désormais officiellement reconnu », déclare Eddy Deconinck, directeur du Bien-être collectif chez Vandersanden. Lire plus

Le boom des voitures de société électriques a bel et bien commencé en 2021.

Selon la société Arval, leader du marché belge du leasing, la nouvelle fiscalité automobile a dynamisé les ventes de véhicules 100 % électriques. Le rush des entreprises sur les voitures électriques a dépassé toutes les attentes au cours de l’année écoulée. Spécialisée dans les solutions de mobilité avec 20.000 nouvelles immatriculations sur base annuelle, la société Arval comptabilise actuellement trois fois plus de commandes de voitures électriques que fin 2020. Lire plus

L’électrification des parcs automobiles en bonne voie? Les entreprises se penchent sur l’installation de bornes de recharge sur le lieu de travail.

La réforme fiscale des voitures de société a également réveillé les PME de notre pays. Quatre PME possédant des voitures de société sur dix souhaitent rendre leur flotte entièrement électrique avant 2026. 25% d’entre elles procèderont déjà à l’installation de bornes de recharge sur le lieu de travail l’an prochain. Cependant, il reste un obstacle majeur pour de nombreuses petites et moyennes entreprises : le coût du passage à une mobilité verte. Lire plus

L’Humain, la Gouvernance et le Climat, les 3 piliers nécessaires à une stratégie ambitieuse de développement durable.

Alors que la COP26 s’est conclue avec un nouvel accord pour lutter contre le changement climatique, il n’a jamais été aussi urgent pour les entreprises, les gouvernements et les consommateurs d’accélérer l’action climatique. A l’occasion de la conférence de Glasgow, ManpowerGroup a annoncé que l’initiative ‘Science Based Targets (SBTi) ’, l’autorité de référence en matière d’action climatique dans le monde de l’entreprise, a validé ses objectifs ambitieux de réduction des émissions de gaz à effet de serre et d’action positive sur le climat. Lire plus

Transition vers des flottes de véhicules de société électriques: il ne faut pas se baser sur le prix d’achat pour faire des comparaisons budgétaires.

La valeur catalogue moyenne d’une voiture de société électrique est toujours 50% plus élevée que celle d’une voiture à moteur à combustion. Le coût annuel réel évolue pourtant en faveur de la voiture électrique. « La valeur catalogue ne sera bientôt plus une référence, car le “total cost of ownership”, c’est-à-dire les coûts annuels réels, d’une voiture de société est désormais vraiment proche de celui d’une voiture à carburant fossile », explique Acerta. Lire plus

Méfiance grandissante vis-à-vis du ‘greenwashing’? Les demandeurs d’emploi ne se ruent pas sur les ‘jobs verts’.

Le nombre d’offres d’emploi proposées en vue de favoriser la durabilité et la diversité et de lutter contre le changement climatique ne cesse de grimper. Indeed a analysé les textes rédigés pour ces postes verts. Il en ressort que leur nombre n’a jamais autant augmenté qu’au cours de l’année écoulée. À l’inverse, les demandeurs d’emploi semblent de moins en moins attirés par ce type de postes. Le ‘greenwashing’ dans les offres d’emploi doit être un point d’attention. Lire plus

La Flandre passe à la mobilité 100% électrique en 2027. Les fédérations du secteur automobile demandent un scénario réaliste pour gérer la transition.

Mobia, l’organisation qui chapeaute les fédérations FEBIAC, Renta et TRAXIO, a pris note du projet de la ministre flamande de la mobilité d’interdire l’immatriculation en Flandre des nouvelles voitures à carburant fossile à partir de 2027 et des voitures d’occasion à partir de 2030. Bien que Mobia soutienne toute initiative visant à promouvoir une mobilité plus respectueuse en matière de CO2, nous pensons que le délai proposé par la ministre sera difficile à atteindre pour de nombreux automobilistes. Lire plus

82% des Belges pensent que le changement climatique et ses conséquences sont le plus grand défi du XXIe siècle: les entreprises et les pouvoirs publics vont devoir en tenir compte.

La première partie de l’édition 2021-2022 de l’enquête de la Banque Européenne d’Investissement (BEI) sur le climat explore les points de vue des citoyens vis-à-vis des changements climatiques dans un monde en mutation rapide. Les résultats de cette publication se concentrent sur leur sentiment à l’égard des changements climatiques et les actions qu’ils attendent de leur pays pour les combattre. 75% des Belges estiment se préoccuper plus de l’urgence climatique que ne le font les pouvoirs publics et 70% d’entre eux sont favorables à des mesures gouvernementales plus strictes qui imposeraient la modification des comportements individuels (cinq points de plus que l’année dernière). Lire plus

Accords et désaccords autour de la formation, la RSE, les salaires… Les jeunes et les employeurs confrontent leurs attentes face au marché du travail.

Environ 50% des jeunes estiment que l’enseignement ne les prépare pas suffisamment au marché du travail. Cette opinion est partagée par les entreprises : 3 employeurs sur 4 sont du même avis. Sur cet élément, les jeunes prêts à entrer sur le marché du travail et les employeurs se rejoignent. Sur d’autres dimensions, les points de vue ne sont pas aussi proches… L’enquête de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) a été menée en collaboration avec AG et réalisée par iVOX – et vise à analyser les attentes des jeunes et des employeurs sur le marché du travail. Il s’agit du coup d’envoi de la quatrième édition de Young Talent in Action. Objectif : rapprocher les jeunes du marché du travail. Lire plus

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.