22 février 2017 
« Recherche assistante administrative, de sexe féminin » Une erreur grossière que les employeurs ne commettront sans doute plus à l’avenir… En novembre dernier, le tribunal du travail de Bruxelles a condamné un employeur pour discrimination fondée sur le sexe dans le domaine de l’accès à l’emploi, après avoir refusé à un homme un poste « d’assistante administrative ». Lire plus
Résultats pour le tag: ‘diversité’
Nos entreprises doivent s’investir pour améliorer l’égalité des genres dans les métiers techniques : l’exemple SPIE Belgium.
La problématique relative à la présence des femmes dans les métiers techniques reste entière. Sans investissement concret en la matière de la part des entreprises, il y a fort à parier que nous ferons longtemps encore les mêmes constats. SPIE Belgium nous livre un exemple de collaboration avec Bruxelles Formation et Interface3 afin qu’un nombre croissant de femmes s’intéresse à ses métiers (pénuriques). Lire plus
JUMP Forum : participez à l’événement incontournable sur l’égalité professionnelle!
Le Forum JUMP 2017 a lieu le 21 mars à Bruxelles (Vlerick Business School). Le thème générique retenu cette année ? « From good intentions to great performance: Putting gender equality at the heart of change ». Lire plus
Comment participer à la cérémonie du Wo.Men@Work Award le 21 mars?
Offre spéciale réservée aux abonnés Peoplesphere! Grâce à notre collaboration avec JUMP, nous vous offrons 10×2 places gratuites pour participer à la septième cérémonie de remise du Wo.Men @ Work Award qui nomme le/la CEO ambassadeur de l’égalité professionnelle. Lire plus
Wo.Men@Work Award 2017 : les votes sont ouverts.
Les trois lauréats du Wo.Men@Work Award ont été sélectionnés par le jury à la fin de l’année 2016. Découvrez leurs interviews sans tarder et décidez qui sera l’ambassadeur 2017 de l’égalité professionnelle. Qui de Sabine Sagaert (Cargill), Alexander Von Maillot (Nestlé) ou de Grégor Chapelle (Actiris) recueillera votre vote? Lire plus
Wo.Men@Work Award 2017 : les 3 candidats-finalistes sont connus.
Préparez-vous à choisir celle ou celui qui sera l’ambassadeur de l’égalité professionnelle au cours de l’année qui s’annonce. Le Wo.Man Award 2017 sera attribué le 21 mars prochain à l’issue du Forum Jump à Bruxelles. Les trois candidats retenus par le jury d’experts réunis par l’équipe organisatrice sont désormais connus. Qui sont-ils ? Lire plus
Tendances salariales à l’échelle mondiale : coup de frein sur les augmentations.
La croissance des salaires dans le monde tombe à son plus bas niveau en quatre ans. Mais les inégalités se creusent car les dirigeants s’accaparent une partie de plus en plus significative des augmentations. Et à ce niveau, les écarts de rémunérations entre les hommes et les femmes sont affolants! Lire plus
40 ans de stagnation et pourtant, il suffirait de trois mesures pour réaliser l’égalité des genres.
À l’occasion du 40ème anniversaire de la création de la Commission du Travail des Femmes en 1974, le Conseil de l’Égalité des Chances entre Hommes et Femmes a réalisé une publication. Les contributions qui y sont rassemblées évaluent la position des femmes sur le marché du travail, à l’époque et aujourd’hui. Conclusion : diverses questions abordées dans le passé par la Commission du Travail des Femmes sont toujours d’actualité aujourd’hui, 40 ans plus tard. Lire plus
Place à la semaine de la diversité dans l’administration fédérale.
Pour la quatrième année consécutive, l’administration fédérale met à l’honneur la diversité. Cette fois, il ne s’agit pas d’un jour, mais bien de toute une ‘Semaine fédérale de la diversité’. Cette semaine, qui se tiendra du 21 au 25 novembre, est une initiative du Réseau Diversité Fédérale et elle sera organisée cette année autour du thème de la gestion du personnel liée à l’âge. Lire plus
Conférence FormaForm le 1er décembre à LLN : la diversité culturelle mise en perspective.
Rendez-vous le 1er décembre prochain pour la nouvelle conférence organisée par FormaForm, avec le soutien de Peoplesphere. Le thème de jour : « La diversité culturelle mise en perspective ». Lire plus
