21 mai 2018 
68 % des travailleurs disent ne pas constater de pertes d’emploi à la suite de la robotisation dans l’organisation qui les occupe. 1 sur 4 s’attend à ce que la numérisation et la robotisation rendent le travail plus intéressant. Cependant 1 sur 6 craint une perte d’emploi dans les 5 ans à venir. Enfin, en règle générale, 6 Belges sondés sur 10 estiment qu’ils presteront aussi bien dans les 3 à 5 ans. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
Le Gouvernement wallon envisage d’octroyer une prime unique aux demandeurs d’emploi qui réussissent une formation menant à un métier en pénurie.
Dans sa Déclaration de Politique Régionale, le Gouvernement wallon s’est engagé à stimuler la compétitivité de la Wallonie par l’excellence des qualifications de sa population, par une formation dopée, en lien avec le monde de l’entreprise et adaptée aux métiers en pénurie et d’avenir. Dans ce contexte, le Ministre-Président wallon Willy Borsus salue l’initiative du Premier Ministre d’oeuvrer à la lutte contre les métiers en pénurie et les emplois vacants.
Les PME semblent enfin s’affranchir de leur prudence excessive en matière de recrutement.
Au cours du premier trimestre de 2018, le taux d’emploi dans les entreprises belges avec jusqu’à cent travailleurs a augmenté de 0,9 % par comparaison avec le quatrième trimestre de 2017. Il s’agit de la plus importante hausse trimestrielle depuis 2008, et elle porte l’indice de l’emploi des PME à 116 points d’indice, soit un point de plus qu’à la même période en 2017. En chiffres absolus, environ 15.400 collaborateurs supplémentaires se sont ajoutés entre janvier et mars 2018. Lire plus
Quelle solution pour aider les NEET’s à sortir de l’exclusion sociale?
11,5 % des jeunes en Belgique sont en quête d’opportunités*. Cela représente donc plus de 120.000 jeunes. Dans le jargon spécialisé on les appelle les ‘NEET’s’ pour ‘Not in Education, Employment or Training’. Une étude récente réalisée par la VUB a démontré un réel ‘impact d’activation’ des jeunes en quête d’opportunités. Plus de 81 pourcent d’entre eux trouvent un job ou retournent aux études grâce à l’aide de structures telles que YouthStart est une asbl qui donne des formations afin d’aider ce groupe vulnérable à s’orienter à nouveau de façon constructive dans la vie. Lire plus
Select Actiris séduit de nouveaux employeurs.
Pour recruter leur personnel, de plus en plus d’employeurs font appel à Select Actiris. Le service de recrutement d’Actiris est gratuit et offre plusieurs avantages. Dans les 15 jours, une sélection de 6 candidats maximum est présentée à l’employeur. De plus, les consultants employeurs sont spécialisés par secteur et connaissent par cœur toutes les mesures d’aide à l’embauche ainsi que les possibilités en matière de formation. Lire plus
Le secteur de la construction préoccupé face à un double défi: la numérisation et la terrible pénurie de talents.
L’Association des Entrepreneurs Belges de Grands Travaux (ADEB) publie les résultats de son cinquième Baromètre Annuel sur la confiance des entrepreneurs de grands travaux. Il comporte trois volets; l’état de santé des entreprises de grands travaux, la confiance des dirigeants dans le futur ainsi qu’un point sur l’état des infrastructures et l’emploi dans le secteur. Nous y apprenons entre autres que pas moins d’une entreprise sur 5 se déclare en situation préoccupante. Lire plus
Back to 1993! Le taux de chômage bruxellois au plus bas depuis 25 ans.
Fin avril, Bruxelles compte 89.367 chercheurs d’emploi, soit un taux de chômage de 15,9%. Cette 42e baisse successive du chômage correspond à une diminution de 3.381 personnes par rapport à 2017 (-3,6%), de 9.154 personnes par rapport à 2016 (-9,3%) et de 14.516 personnes par rapport à 2015 (-14,0%). En comparaison avec avril 2014, le nombre de chercheurs d’emploi a diminué de 19.964, soit une baisse de 18,3% en 4 ans. Lire plus
La Wallonie enregistre une nouvelle baisse significative du nombre de demandeurs d’emploi.
Fin avril 2018, la Wallonie est passée sous le seuil symbolique des 200.000 demandeurs d’emplois inoccupés, avec 198.279 D.E.I. (dont 1.628 en Communauté germanophone), ce qui n’était plus arrivé depuis le début des années 90. Notons cependant que le curseur devrait repasser au-dessus des 200.000 cet été, notamment lors de l’inscription des jeunes après leurs études ou la réinscription. Lire plus
Travailleurs pauvres, défense des droits syndicaux et un nouveau contrat social au coeur du discours du 1er mai de la FGTB.
Solidarité et combat sont les deux mots clés du (long) discours du 1er mai prononcé par Robert Vertenueil, secrétaire général de la FGTB. Les mesures gouvernementales bénéficient aux plus riches représentants de la population et pendant ce temps, personne n’entend les souffrances multiples des travailleurs lamba selon le syndicat socialiste. Extraits choisis. Lire plus
Plus de 28.000 emplois créés grâce à l’exonération de cotisations sociales pour les premiers engagements.
Entre le 3ième trimestre 2016 et le 3ième trimestre 2017, le nombre d’employeurs bénéficiant de la mesure « zéro coti » a presque doublé (+/- 95%) ! Pas moins de 13.773 employeurs supplémentaires en bénéficient désormais. Lire plus
