15 avril 2026 
La qualité de l’emploi s’améliore en Europe, avec une diminution des horaires de travail prolongés et des conditions de travail physiquement pénibles. La proportion de salariés travaillant plus de 48 heures par semaine est passée de 19% à 11% depuis 2005. Cependant, les inégalités sur le lieu de travail persistent, les femmes étant confrontées à une détérioration de leur environnement social au travail. Lire plus
Résultats pour le tag: ‘emploi’
L’IA générative transforme l’économie, mais la demande pour les métiers techniques croît 3 fois plus vite que celle des cadres.
De nouvelles données publiées par Randstad révèlent un goulot d’étranglement critique: les délais de recrutement pour les métiers techniques ont désormais dépassé ceux des professions libérales et de cadres, menaçant ainsi la croissance dopée par l’intelligence artificielle. Lire plus
Quelles perspectives pour les effectifs dans nos entreprises? Un quart des travailleurs vivent dans l’incertitude…
Quatre entreprises sur dix occupant plus de 10 travailleurs s’attendent à avoir davantage de personnel en fin d’année que ce n’est le cas actuellement. En outre, plus de quatre sur dix partent du principe que leur effectif sera aussi important à la fin du mois de décembre qu’aujourd’hui. Dans le même temps, quatre employeurs sur dix envisagent bel et bien une restructuration en 2026. Lire plus
96.650 chercheurs d’emploi en région Bruxelloise à la fin de l’année 2025, un chiffre en augmentation au cours des 12 derniers mois.
Le taux de chômage est de 15,4% et est également en légère augmentation (+0,65 point de pourcentage) par rapport à décembre 2024. Pour rappel, le taux de chômage est le pourcentage des personnes faisant partie de la population active qui sont au chômage. Lire plus
Perspectives négatives sur le plan des embauches: les plans de licenciement atteignent un niveau record au sein des PME belges.
Tendance préoccupante au sein des PME belges (entreprises jusqu’à 250 travailleurs)… Les projets de licenciement repartent à la hausse, tandis que les intentions d’embauche continuent de reculer. Selon l’enquête trimestrielle menée auprès de 535 PME en décembre, une entreprise sur cinq (20%) envisage de licencier des collaborateurs au premier trimestre 2026. Il s’agit du niveau le plus élevé observé au cours des huit dernières années. Les intentions d’embauche suivent également une évolution négative. Lire plus
Prévision d’emploi en nette baisse pour le 1er trimestre 2026: les entreprises freinent clairement leurs recrutements.
La Prévision Nette d’Emploi recule à +14%, son niveau le plus bas depuis presque 5 ans, la Belgique se situant 5 points sous la moyenne européenne et 10 points sous la moyenne mondiale. Selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup publié ce jour, les employeurs belges anticipent un nouveau ralentissement des embauches au cours du 1er trimestre 2026. En effet, sur les 506 employeurs sondés en octobre par ManpowerGroup, 32% d’entre eux prévoient d’augmenter leurs effectifs d’ici la fin du mois de mars 2026, tandis que 17% d’entre eux prévoient de les réduire. 41% des employeurs interrogés n’anticipent aucun changement. Lire plus
Le taux de chômage en légère augmentation en Région bruxelloise.
Fin novembre 2025, Actiris compte 93.563 chercheurs d’emploi inscrits, soit une augmentation (+1,7%) par rapport à novembre 2024. Le taux de chômage est ainsi de 14,9% et est également en légère augmentation (+0,25 point de pourcentage) par rapport à novembre 2024. Lire plus
Les travailleurs belges estiment que 35% de leurs tâches peuvent déjà être effectuées par l’IA, avec la crainte de perdre son job pour 1 sur 5 d’entre eux.
Plus d’un tiers du travail des Belges peut déjà être effectué par l’intelligence artificielle ou des robots. Pourtant, la crainte de perdre son emploi reste relativement limitée : 21% s’inquiètent (beaucoup) que l’IA reprenne une grande partie de leur travail dans les cinq ans. Lire plus
Entre fascination et doute face à l’IA… Sept Belges sur dix se disent ouverts aujourd’hui à l’idée d’un collègue numérique.
Bien que l’intelligence artificielle suscite des avis partagés sur le lieu de travail, les Belges se montrent ouverts, avec quelques réserves, à l’idée d’avoir des collègues numériques. Parmi eux, 34% se déclarent positifs et 8% sont même enthousiastes. La plupart des répondants s’attendent à un impact de l’IA sur leur travail, mais pas à des pertes massives d’emplois. Lire plus
Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap: et si on arrêtait de passer à côté de leurs talents?
La Semaine européenne pour l’emploi des personnes en situation de handicap se tient du 17 au 23 novembre. A cette occasion, la Ligue Braille et Info-Sourds de Bruxelles publient une carte blanche, cosignée par dix autres associations actives dans l’accompagnement professionnel des personnes en situation de handicap*. Il est temps de rendre le marche du travail plus inclusif et d’inciter les entreprises à oser la diversité ! Lire plus
