La CSC bâtiment – industrie énergie (CSCBIE) tire la sonnette d’alarme dans le secteur de la chimie et appelle la fédération sectorielle belge des employeurs (essenscia) à participer, de toute urgence et de manière constructive, à la concertation sociale au sein de la commission paritaire de la chimie. Lire plus
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Jobdays virtuel et présentiel pour les secteurs Chimie, Pharma et Biotech: 300 emplois à pourvoir immédiatement.
Le phygital est en marche! Du 2 au 17 mars 2020, essenscia wallonie (la fédération du secteur de l’industrie chimique et des sciences de la vie) organisera avec le Forem un salon virtuel de l’emploi pour permettre aux entreprises du secteur chimie, pharma et biotech de trouver les talents dont elles ont besoin et aux chercheurs d’emploi de décrocher un travail de qualité. Près de 25 entreprises spécialisées dans la chimie, la pharmacie et les biotechnologies ont commencé à alimenter la plateforme des postes à pourvoir. Elles seront également présentes lors du salon présentiel organisé le 10 mars après-midi à Louvain-la-Neuve. Lire plus
2000 nouveaux emplois en chimie et Pharma: la politique industrielle du pays doit mieux appréhender la dimension ‘Gestion des Talents’.
1840 nouveaux emplois ont été créés l’année dernière dans le secteur de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie, ce qui représente la plus forte croissance de ces 10 dernières années. Avec un tiers du total des exportations du pays et un montant record de 4,5 milliards d’euros d’investissements en R&D, le secteur reste n°1 en matière d’exportations et d’innovations. Voici ce qui ressort des chiffres clés économiques présentés aujourd’hui par la fédération sectorielle essenscia. Néanmoins, les premiers signes de ralentissement de la croissance apparaissent en raison de l’incertitude à l’échelle internationale. Une politique industrielle ambitieuse qui renforce la position concurrentielle de la chimie et des sciences de la vie doit donc être la priorité absolue pour les prochains gouvernements. Lire plus
Journée internationale des femmes et des filles de sciences: appel à plus de filles dans les études STEM.
Les entreprises chimiques et pharmaceutiques belges comptent plus de femmes que d’hommes dans les fonctions R&D. Les femmes ne représentent pourtant que 28% du total des travailleurs du secteur. La journée internationale des femmes et des filles de sciences de ce lundi 11 février est l’occasion idéale pour la fédération sectorielle essenscia d’appeler plus de filles à choisir des études STEM techniques ou scientifiques. Lire plus
Le mémorandum d’essenscia Wallonie pointe l’urgence d’un financement structurel de la formation et de l’alternance pour soutenir sa croissance.
Le chiffre d’affaires du secteur de la chimie et des sciences de la vie en Wallonie en 2018 devrait être légèrement supérieur à celui de l’année dernière pour atteindre les 15 milliards d’euros. Avec 27.000 collaborateurs, le secteur représente plus d’un emploi industriel sur cinq en Wallonie et génère près de 44.000 emplois indirects dans les autres branches de l’économie. A l’occasion de son événement annuel, la fédération du secteur essenscia Wallonie a voulu insister auprès du monde politique pour une approche structurelle et durable en matière de gestion des talents. Lire plus
Le manque de nouveaux talents s’intensifie dans le secteur pharma et de la chimie.
720 emplois sont actuellement ouverts dans les entreprises de la chimie, des matières plastiques et des sciences de la vie, ce qui représente une augmentation de 50% par rapport à l’enquête 2016 (soit 240 jobs en plus). La demande est particulièrement forte dans le secteur pharmaceutique, qui représente plus de 80% des offres d’emploi. Lire plus
Les défis de l’industrie chimique et pharmaceutique? Le coût de l’énergie, la stabilité géopolitique et… l’attraction de talents bien formés.
Le secteur chimique et pharmaceutique belge a créé 1.125 emplois l’an dernier, ce qui représente une augmentation de 2.500 emplois en trois ans. Les besoins en talents scientifiques et techniques sont dès lors particulièrement élevés. De plus, environ 22.000 travailleurs expérimentés quitteront le secteur au cours des dix prochaines années en raison de la vague de vieillissement. Lire plus